产假过后没有接到单位让回去上班通知，就没有回单位上班，目前我还在哺乳期

产假过后没有接到单位让回去上班通知，就没有回单位上班，目前我还在哺乳期，也没有接到任何通知就被单位停止社保了。请问单位有权利以我产假到期没回单位上班为由单方面解雇我吗？我能否得到解除劳动合同的赔偿金？

产假过后没有上班，口头请长假，现在单位不承认，现在已经过了9个月

产假过后没有上班，口头请长假，现在单位不承认，现在已经过了9个月，单位算我矿工，有法律依据吗

产假过后因为家住离单位远孩子需要哺乳就口头请假没有去上班，算

产假过后因为家住离单位远孩子需要哺乳就口头请假没有去上班，算旷工吗

我的单位因没有订单放假，放假时开会说放一个月百分之八十开支，这一放就半年现在单位打电话通知回去上班

我的单位因没有订单放假，放假时开会说放一个月百分之八十开支，这一放就半年现在单位打电话通知回去上班，可放假期间的工资改百分之五十开，什么时候来不确定，我跟单位没有签合同，我们单位休息都是带薪的，请问单位的说法合理吗？，

本人在邮政仓库上班，今天接到通知说回去开会，原因是仓库现在没有订单

本人在邮政仓库上班，今天接到通知说回去开会，原因是仓库现在没有订单，说放我们大假，让我们回家等通知，或者叫我们找其他工作做，公司方面是不是违反了合同法，间接辞退员工？我们应该怎么维护我们的合法权益？

我现在产假休完了，回去上班，被单位通知岗位都满，没有岗位空缺可以安排你

我现在产假休完了，回去上班，被单位通知岗位都满，没有岗位空缺可以安排你，所以就被迫按他们的要求写了哺乳假申请，然后单位没有给予任何说明，而且我的合同今年3月份就到期了，我该怎么办？万一不续签我该怎么维权？

哺乳期休完产假，单位要我回去上班，不休周六日合理吗？我们单位

哺乳期休完产假，单位要我回去上班，不休周六日合理吗？我们单位是综合工时制

河南省新的产假规定已经岀台，但是单位说没有接到通知，不执行，

河南省新的产假规定已经岀台，但是单位说没有接到通知，不执行，我们该怎么办？

我现在在哺乳期，宝宝五个多月了，孩子小不想上班了，产假到期回去上班单位不给办失业

我现在在哺乳期，宝宝五个多月了，孩子小不想上班了，产假到期回去上班单位不给办失业，怎么办？我这情况能办失业

单位以安全考虑劝回家休假直到生完孩子再回去上班。但是法定产假外多出的假期没有基本工资

单位以安全考虑劝回家休假直到生完孩子再回去上班。但是法定产假外多出的假期没有基本工资，公司交的部分社保也必须由个人全额缴纳 这样合法吗

您好刘律师！我产假下周就到期了，可是目前公司没有营业了，也没有任何人通知我去上班

您好刘律师！我产假下周就到期了，可是目前公司没有营业了，也没有任何人通知我去上班，要是我到期不去公司，公司会不会按矿工开除我呢？我的合同还有两年到期