本人机械设计工作8个月以上，现被公司开除，说的是补偿一个月工资

本人机械设计工作8个月以上，现被公司开除，说的是补偿一个月工资，公司以8个月所犯错误累积扣除一个多月工资，请问合法吗？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20161221vbf
提问时间：2016-12-21

相关咨询

工作刚半年，公司效益不好，今天突然通知立即解除劳动合同，补偿一个月工资，且签订了解除劳动合同协议，现在发现这种情况公司应该补偿二个月工资的，请问我还能要回剩下一个月的补偿金吗？

ask20151106gje 已过期 2015-11-06 回复(4)

本人在一个印刷厂工作已满十二年，现违返厂规，公司以此为理由将我开除，请问我是否有权可以向公司索取什么费用？

ask201512213gg 已过期 2015-12-21 回复(1)

你好！在柜台做了四年工作，公司撤柜前三四天才通知我们，我们提出要公司补偿一个月的工资2000元，公司说安排我们站特卖或去专卖店工作，不去就算自动放弃公司安排没有任何补偿，如果我们不想去有经济补偿吗

ask20160101ou5 已关闭 2016-01-01 回复(0)

你好！在柜台做了四年工作，公司撤柜前三四天才通知我们，我们提出要公司补偿一个月的工资2000元，公司说安排我们站特卖或去专卖店工作，不去就算自动放弃公司安排没有任何补偿，请问如果我们不想去有经济补偿吗

ask20160101ou5 已关闭 2016-01-03 回复(0)

工厂从宁波江北区搬迁到宁波奉化，本人不愿去，公司叫我们签订协商解除劳动合同答应补偿一个月的工资！不签的话没有补偿金。问下公司这样做是否合法？

ask20160328yj8 已过期 2016-03-28 回复(2)

你好，我在单位5年，合同是每年一签！年底补偿一个月工资！本人工作中没有违反工作的职业操守！现工作单位领导恐吓说不续签合同，请问合法吗？

ask20160416342 已过期 2016-04-16 回复(3)

本人在公司工作两年，现如今老板要把我辞掉而且工资一分没给，说是要暂扣一个月，请问这种做法是否有违劳动法

ask20160511ydg 已过期 2016-05-11 回复(3)

本人工作半年，现以辞职，辞职报告提前一个月交了，我们公司上班押了一个月工资第二个月才发，第二个月的工资第三个月发，我们公司每月10号发工资，我找老板商量叫他将我剩余所有工资发给我，他说不行，请问我有权利要回我剩余工资吗？他不拿我可以去劳动局告他吗，怎么搞

ask201608020i0 已过期 2016-08-02 回复(1)

本人兼职了公司的一个外包工作，并领了工资，几个月后，分公司突然说我是违规行为，内部员工不能兼职并且要求退还所有费用，我提出离职，公司不同意，要求把所有费用交清后才能办理，请问我该怎么做？毕竟当时让我干活的是领导，也并没有说这份工资不能拿的，

ask20160819daj 已过期 2016-08-19 回复(3)

你好，我在公司工作十一年了，现在公司要让我们辞职，就给一个月工资补偿，我不同意又不知道该怎么办。请您帮帮我，谢谢

ask20161207oux 已过期 2016-12-07 回复(8)