我和我哥，嫂—起到番禺，白云区，新兴大道七街的—个怡彩绣花厂，绣花 才去的时候老板对人还行，半个月后对人就变了，—小时二小时就来看你做多少，少了—点又骂我们，就是—个小孩十—二岁就说老板是他姐夫，也来骂我们，我们忍不了了就和他辞工，他好可以，但是说辞工的这—断时候没有保低，干多少得多少，还打了—个单，我们看了—下，我们干死也最多千四五十块钱，原来进厂的时候说了保低2500，又是小厂就没有写合同，昨天出叫他给工资，他给我们算了—下。我们三个人干了四十多天。保低也有三四千吧， 我们说—人给—千就算了的 但他打出来的那个单上，没有算—分保低，三个人—起那单上写的钱大概才—千五，三个人干了四十多天给—千五，天理何在啊。。。。求求您帮我们—下，求求您了
我刚去一家中介公司应聘业务员。公司要求是：7天培训，3个月试用期，3个月后成为正式业务员。就在培训期的第6天，公司老总拿了一份声明叫大家签并按下手印，声明主要内容大概是：“本业务员在离职后一年内，不能从事与公司相关的任何业务和工作（即和销售房地产有关的一切工作）。否则要赔偿公司是培训等费用。”只签一份老
我哥阻拦某老板开采石头,却被公安局逮捕拘留,至今已被拘留6天了还没放出,这样合法吗?
我哥阻拦某老板开采石头,该老板和公安局的人打招呼,没几天却被公安局逮捕拘留,说是犯了阻拦经济建设罪,至今已被拘留6天了还没放出,也不让亲人探视,难道没有人管了吗?真的就有钱就有权了吗?本人电话13021013026,想知道详情可来电话询问.
我的问题是我2010-11-13来这个公司上班，2011-02-20怀孕的，我去年8月份举报公司没有缴纳保金，举报后劳动仲裁的人查了，公司后来给我们缴纳了保金，但是公司说从8月扣除我们每月584.4的工资，意思就是8月开始就缴纳了，当时缴纳保金需要合同，但是我们老板没有跟我们商量自己虚拟一份假合同，老板老婆给我们代签，所有这份
在试用期内辞职之后，老总给我发来这样的信息，请问我应该如何对待，我还有义务去安抚公司员工么？她的行为构成恐吓么？我应该怎样维护个人合法权利？ 信息内容如下：人力资源部门责任重大，还律师发现你的工作经验不足，人事制度不规范，建议从你入职以来招聘的员工和离职的员工，不要有对公司不利的言行，如果员工对公司
试用期辞职后，老板想要克扣薪水，说我简历不对，但我现在没有可以证明劳动关系的证据，也不能证明我离职了，表和合同都在他们手里，今早收到老板这样的信息，他侵犯我的什么权，我该怎么做？ 信息内容如下：象你这种没学历没工作经历的痞子，社会混子，该作到牢里才对，不心虚怎么学历都不敢留下，我还就和你较上真了，不
辞职了，老板发这样信息给我，对我构成侵权么？如果构成，那我怎么维护?
辞职了，老板发这样信息给我，他犯法了么？信息内容：象你这种没学历没工作经历的痞子，社会混子，该作到牢里才对，不心虚怎么学历都不敢留下，我还就和你较上真了，不用我们出面，有人会去你待的地取证你的，最好别心虚啊！
我的邮箱里有老板让我给他人发的文件，文件上有老板的签字和公司的章，这样可以充分证明我的劳动关系么？
我的邮箱里有老板让我给他人发的文件，文件上有老板的签字和公司的章，这样可以充分证明我的劳动关系么？
我从2月21开始正试上班，老板说试用期一个有（也就是3月21）22号后算转正，我是做跟单的，由于下错了几张单，造成了公司大概有3000左右损失，然后就被老板辞退了，他说要扣我工资的一半作为我下单错单的罚款，求助，这样是否合理？ 我从2月21开始正试上班，老板说试用期一个有（也就是3月21）22号后算转正，我是做跟单的
公司财产被盗，老板要我负责一半的经济损失。这样合理，合法吗？
我是一家网吧的网管(不算保安），就在前几天凌晨三点半左右本网吧遭到三名小偷盗窃。当时由于我上了一个多月的晚班，所以精神状态不是很好坐在一边睡着了。小偷趁我打瞌睡的时间盗走本网吧主机内CPU.内存各11个另加一台主机造成损失一万六。我们是在早上交接班的时候发现的，告诉老板之后，老板并没有及时报警，到下午两点
