您好！因怀孕延期劳动合同到哺乳期结束，在家休待产家没上班单位照常发工资

您好！因怀孕延期劳动合同到哺乳期结束，在家休待产家没上班单位照常发工资。两个多月流产个人原因未告知单位单位，三个月后告知，单位会要求退还工资吗？合同到期时应该的赔偿还会赔偿吗？

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20161220u3b
提问时间：2016-12-20

我2000年7月到现在这个公司上班，在今年年初时，公司大裁人，我也是被开之一，但因为怀孕，单位一脸施舍的说等我生完在开。3月生产，7月底休完产假上班，上班后单位要我签合同，合同只签到哺乳期结束，条条框框都是他们列好的，不签也得签，否则就算你自动辞职！我想知道明年哺乳期结束，单位不和我续签后，有没有经济补偿

sendohjin 已解决 2008-09-03 回复(4)

您好，我在大石桥一家单位上班因为那样签定劳动合同，现在因为工作原因我们几个辞职了老板口了我们几个人一

我们在大石桥一家单位上班因为没有签定劳动合同，现在因为工资不满辞职了，但是老板口了我一个月工资，我可以要回来吗？要怎么样的法律程序/？

shidadong000 已过期 2009-07-09 回复(1)

哺乳期妇女可以与用人单位解除劳动合同吗？

哺乳期妇女想和用人单位解除劳动合同需要承担违约金吗？

gf521zhl 已过期 2010-04-01 回复(3)

在哺乳期内仲裁解决劳动合同,现公司起诉要求返回产假工资,合理吗???

本人在2010.3.25休完产假回公司上班‚遭公司单方面解除劳动关系.后在4.17通过劳动仲裁协商解除了劳动关系‚在劳动仲裁文书上‚只要求公司支付了一定的金额‚对产假工资并没有约定‚现在公司起诉我返回产假工资‚这样合理吗? 在劳动仲裁的时候‚我看在公司发放产假工资的基础上才同意解除劳动合同的.产假期间‚公司有在正常

kimbo 已过期 2010-07-26 回复(2)

在哺乳期内仲裁解决劳动合同,现公司起诉要求返回产假工资,合理吗???

本人在2010.3.25休完产假回公司上班,遭公司单方面解除劳动关系.后在4.17通过劳动仲裁协商解除了劳动关系,在劳动仲裁文书上,只要求公司支付了一定的金额,对产假工资并没有约定,现在公司起诉我返回产假工资,这样合理吗?在劳动仲裁的时候,我看在公司发放产假工资的基础上才同意解除劳动合同的.在产假期间,公司有在正常交社保,

xhQ8857 已过期 2010-07-31 回复(1)

您好，我在单位上了接近一年多，不上保险不给签合同，现在口头让我在家休息不上班不发工资

您好，我在单位上了接近一年多，不上保险不给签合同，现在口头让我在家休息不上班不发工资，之前出差的公账到现在不给结清，我还是孕妇，怎么告公司维权

ask201605164k8 已过期 2016-05-16 回复(11)

哺乳期间，单位没有续签合同，但是还是照常上班发工资，但是心里很不是滋味

哺乳期间，单位没有续签合同，但是还是照常上班发工资，但是心里很不是滋味，我该怎么办呢？

ask2016112166q 已过期 2016-11-21 回复(2)

您好，我在私人单位上班，没有合同，老板拖着不给工资

ask20161123cgn 已过期 2016-11-26 回复(1)

你好。我在一家单位上班前经过培训后签了劳动合同，合同上写着待工超过一个月给发放当月工资

你好。我在一家单位上班前经过培训后签了劳动合同，合同上写着待工超过一个月给发放当月工资，我在培训后去门店上了几天班觉得不合适就跟老板说不干了，之后离开，下个月居然把工资开了，怎么回事？

ask20161202tfw 已关闭 2016-12-08 回复(0)

您好！因怀孕延期劳动合同到哺乳期结束，在家休待产家没上班单位照常发工资

您好！因怀孕延期劳动合同到哺乳期结束，在家休待产家没上班单位照常发工资。两个多月流产个人原因未告知单位单位，三个月后告知，单位会要求退还工资吗？合同到期时应该的赔偿还会赔偿吗？

ask20161220u3b 已关闭 2016-12-20 回复(0)