单位没有任何通知前提下扣除员工工资，说是绩效不够要扣钱。算不算违反劳动法
单位没有任何通知前提下扣除员工工资，说是绩效不够要扣钱。算不算违反劳动法。
原公司违反劳动法，没有休息日并且工资不翻倍，现单位有人起诉，要求单位赔偿
原公司违反劳动法，没有休息日并且工资不翻倍，现单位有人起诉，要求单位赔偿，但我已经离职请问有权利得到相应的赔偿吗，离职半年
员工在试用期內辞职，用人单位没有一次性支付工资，是否属于违反劳动法？
员工在试用期內辞职，用人单位没有一次性支付工资，是否属于违反劳动法？
我是私人保安公司做保安，春节上班老板说没有三倍工资，违反劳动
我是私人保安公司做保安，春节上班老板说没有三倍工资，违反劳动法吗？
你好，公司违反劳动法星期六加班没有按劳动法规定支付工资，我可
你好，公司违反劳动法星期六加班没有按劳动法规定支付工资，我可以辞职并要求公司经济补偿一年一个月工资吗
我没有提前一个月交辞职报就离职了，违反了劳动法单位把我当月工资扣除
我没有提前一个月交辞职报就离职了，违反了劳动法单位把我当月工资扣除，可是公司几年一直没有按劳动法平时1点五，节假日2倍算我加班费我可以找单位吗？
