我还在试用期内提出辞职快一个月了,公司主管不批怎么办
进入该的公司试用期为一个月,没有签订劳动合同,在试用期内提出辞职
进入该的公司试用期为一个月,没有签订劳动合同,在试用期内提出辞职,已经10天了,该公司以没有招到合适人选为由不许员工离职。如果自行离职算自离,不给工资。请问公司这样做合法吗?试用期内辞职是否一定要交接清楚才能离职?
在试用期内未满一个月,16号提出辞职,经理说办理离职需要一个月
在试用期内未满一个月,16号提出辞职,经理说办理离职需要一个月,但是我想尽快处理
在试用期内,11月底向公司提出12月31日辞职并提交辞职信,
在试用期内,11月底向公司提出12月31日辞职并提交辞职信,公司12月2日通知不用上班和15月再结算一半工资;签订的劳动合同内其他约定:试用期内乙方以任何理由辞职,必须提前3天以书面形式申请,3天内未获批离岗的不发放任何工资,3天内获批离岗的结算一半工资,转正后必须提前一个月以书面形式申请,在申请一个月内离职的,
公司试用期是一个月,但是在试用期内被辞退或者辞职就不算前三天的工资
公司试用期是一个月,但是在试用期内被辞退或者辞职就不算前三天的工资,星期天也不算,请问这合法吗
试用期内提前三天提出辞职,部门主管要求交接一个月,已经一个星期了也没有交接人员
试用期内提前三天提出辞职,部门主管要求交接一个月,已经一个星期了也没有交接人员,还各种不好的言论,现在想尽快走人,怎么办