您好，员工本月利用公司渠道赚取私人钱财，金额几百块。公司是否可以不发放其上月工资

您好，员工本月利用公司渠道赚取私人钱财，金额几百块。公司是否可以不发放其上月工资。

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提问人：ask20161220g0g
提问时间：2016-12-20

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公司因同事出现多次代打卡情况给予辞退，并没有提前警告或者口头提醒，却当月直接辞退员工，并没有发本月工资和缴纳本月保险，这合法么？与公司签下3年合同，但合同一直未给本人，这算有效合同么？

lili71133 已过期 2013-06-27 回复(9)

我上班结束止12月4号此前因公司领导在本人不同意的情进行工作调动所以选择辞职一次与人事主管沟通另一次与上级领导沟通均未果所以自动离职一个月后到了发工资的时间公司仍未发放我从11月1号到12月5号期间的工资我是否可以向劳动局请求帮助讨回我应得工资

小欧的影子已过期 2015-01-09 回复(3)

您好！我是一家私人企业的员工，我们公司的工资是按业绩发放的，现在有一问题想咨询一下，比如我今天辞职不干了，我之前未结算的业绩还算我的吗

ask20150213yfn 已过期 2015-02-13 回复(2)

ask20150519or1 已过期 2015-05-19 回复(2)

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唐已过期 2015-12-05 回复(1)

ask201611011jg 已关闭 2016-11-01 回复(0)

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一人有限责任公司拖欠员工工资可以执行其法人的个人财产吗？律师：您好！根据公司法第二十条第三款规定：“公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带债任“。与此相呼应的，结合一人有限责任公司的特点，公司法于第六十四条规定：“一人有限责任公司的股

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员工旷工一天，公司扣留上月工资，协商以后，以周末为由推迟发放合理吗？这种情况推迟发放应该与当事人协商吗

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员工本月利用公司渠道赚取私人钱财，金额几百块。公司现开除员工，是否可以不支付其上个月工资。或者对上个月工资有影响。

ask20161220g0g 已过期 2016-12-20 回复(1)