您好，本人于12年4月30日第五年合同满了，公司一直拖着没给我们续签，我们还在上班，想继续做下去，我们该怎么办？现在我们是否受劳动法保护？
律师先生您好，非常感谢您的答复，如果是属于无固定期限合同，那么公司是否得继续替我们员工每月交养老金，员工可以享受原先的合同待遇，这份无固定期限合同书公司最迟到何时给我们才生效？员工是否得拿到这份有印章合同书才是合乎劳动法？补充问题希望律师帮保密
您好，我的工作合同于2012年4月2日到期。直到现在公司人事也没有通知我要不要和我续签合同。请问如果这种情况持续到4月2日，我是否可以不来公司上班了，申请赔偿？
单位将377人的名单发公告在报纸上（地方性经贸类报纸），让在规定日期内续签劳动合同，不签就要被视为自愿解除劳动合同，单位就要终止劳动关系。请问在法律上合法吗？
我租了一百平方的房子开浴室和房主签约租房协议一年期满后想续签租用，房主看我的生意好不再和我续签或者房租涨价，我的浴室装修八万还没有收回成本。这个续签和损失怎么解决是好！
你好，请问一下， 我们公司以前是中外合资，现变为外商独资，且法人代表有换，正在换签劳动合同中，合同中承认原公司的工龄，工资待遇保持不变。但如果不签的话，能和公司谈经济补偿不？
我08年1月份入职，当时是外派工，09年6月底公司给我转正，签了三年合同，今年6月底合同到期公司透露过不会和我续签合同，像我这样的情况公司应该是从09年6月签合同起赔偿3个月还是从08年1月入职开始赔偿呢，有什么法律依据么
你好，我是交通建设集团下属分公司的一名员工，我们公司现在有三种合同，一个是集团公司招的人分到公司签集团的合同，公司自己招的人签的公司的合同，再有就是劳务派遣合同，我签的是公司的合同2009年07月20号签至2012年07月30号止，共有10几个同事和我一样。和集团签合同的人都有五险一金，可我们只有五险，没有住房公积金
我有个小企业，06年承包给别人，刚开始对方还按年续签合同，从前年开始有些不乐意再签，今年爽快说出嘴签啥，钱该给你给你不完了，现在是钱也是能托则托，看这样子，开始耍赖了。前年的合同签了，去年的合同是两年的合同，直到现在还没签。 我的问题是：这两年的合同没签，一旦在承包事项上出现矛盾或问题，我们前年签的
我于2003年6月2日进入公司，2012年5月4日公司通知不再续签合同，但会给予4个半月的补偿金（2008年1月1日算起），我的问题： 1，可否要求公司给予9个月的补偿金？有何相关法律、法规依据？ 2，公司未提前一个月通知我，我是否可以再要求一个月的补偿金？ 3，如果公司同意顺延到6月4日离职，那是不是可以认定公司与我续
大学城商铺到期时间为5月31号，需要续签合同。商户要求一年一签。商场要求签1年零3个月。因大学城有寒暑假，商户需要多交2个月暑假的租金。商户的要求合理吗？商场现在要求签1年零3个月，商户该怎么办？
律师您好。 现在碰到不续签合同问题，请您指导。 我82年出生，女，2004年2月进入公司，分别在 2008年，2010年续签过合同，但续签期只有2年，今天7月又到了续签合同时间，但公司不想再续签了，想问问新劳动法里是如何赔偿的。 谢谢
