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我和公司签的劳动合同上写的无噪音环境,可我工作的车间又是噪音污染车间

我和公司签的劳动合同上写的无噪音环境,可我工作的车间又是噪音污染车间,我该怎么维权?

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:ask2016121981m
提问时间:2016-12-19
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我在公司工作已经超过十年,请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿,辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区

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简单有点坏 已过期 2010-10-12 回复(6)

求助:工作11年,劳动合同即将到期,公司无故调动职位,大幅降薪怎么办?

各位律师你们好!我在一家国营企业工作已11年,目前任职于市场部业务员(任职已有4年,目前签有2年合同,到2010年12月31日止。),前段时间公司通知我不适合在原工作岗位上继续工作,把我调动至生产部,工作的环境因此而发生了很大的改变,工资也大幅降低。目前我正向公司提出提前终止劳动合同,并要求经济补偿,公司并不同

kissbobi 已过期 2010-10-18 回复(2)

工作7个月公司要裁我,未签劳动合同

我是10年3月份去的公司,到10月份没有任何提前告知的前提下就直接说我已经被公司裁掉了,以业绩不理想为由,刚去公司面试的时候说是试用期3个月,按道理6月份试用期到,7月就应该给我签合同,但公司一直没有提出这个问题,保险也是在9月份才刚上的。而且现在我要做个小手术,正在治疗期间,公司就这样突然说已经把我裁了,

guess2010 已过期 2010-10-30 回复(6)

我没有和公司签订劳动合同,却在工作中受伤了,这算是工伤吗

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龙晓波 已过期 2010-11-03 回复(9)

工作四个半月,未签订劳动合同,公司不予双倍赔偿,而且无故拖欠多月工资!

我于2010年5月13日在新公司入职,离职时间为2010年9月25日,公司一直未与我签订劳动合同,而且无故拖欠多月工资和出差的差旅费,直至今天才结清我所有费用,离职后答应赔付我双倍工资,今天人事经理告知公司不批准赔偿双倍工资,请问我可以申请哪些赔偿,我上班的是黑龙江总公司的浙江办事处,如果打官司是不是要起诉黑龙江

zlzloveyf 已过期 2010-11-05 回复(2)

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我于99年进入一家合资公司,现在已经工作11年了,目前合同到期(上面写的是到期自动终止),请问终止合同后经济补偿金该怎么补偿?谢谢。 合同不是一次性签的,以前都是每年签一次,最后一次一下签了3年。

xie_shaolu 已关闭 2010-11-19 回复(3)

工作4年,公司未和我签订劳动合同。

我在公司工作4年,今年过完春节后,我得了重病,后来在医院治疗。这期间公司一直按病假给我发薪水。现在我仍在病假中,但是公司现在软硬兼施的逼我主动辞职。我该怎么办?另外,从我在公司上班开始,我就没有签过劳动合同。这样法律能保护我吗?劳动合同有的公司是别人代签的,代签的有法律效应吗?从网上看,如果不签合同

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在公司工作廿十年,听力在车间高噪音下损失,但来评级,现协商解除长期合同

在公司工作廿十年,听力在车间高噪音下损失,但来评级,现协商解除长期合同,除了这廿十年的补偿,还能要求公司就听力损失作一些另外补偿,作为高噪音公司有义务或有责任吗?

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