本人是技校学生，暑假去工厂打工，签了5年的劳动合同，工作了一天
本人是技校学生，暑假去工厂打工，签了5年的劳动合同，工作了一天，第二天刚开始工作2小时就走了，厂牌给了组长，组长说不用辞职，我就直接走了，过了2个月，工厂人事部的说要去辞职，不然劳动合同会冻结，请问是什么意思，不去辞职可以吗？以后找工作会不会有影响？ 刚做一天，是试用期，合同也会被冻结吗？
您好！我所在公司采取的是8小时单休工作制，本人从事的工作含有计件性质（按公司销售额计酬），问题是，单位在8小时外安排我们延长工作时间时，规定不算加班，名义上说安排补休，实际操作从个人请事假的时间内加以扣除。即如果你请假2天扣除补休的若干小时后，变成不足两天来批假。请问单位这样操作是否符合规定？更令人不
单位安排加班从个人事假时间内扣除加班工时作为补休是否符合法律规定？
您好！我所在公司采取的是8小时单休工作制，本人从事的工作含有计件性质（按公司销售额计酬），问题是，单位在8小时外安排我们延长工作时间时，规定不算加班，名义上说安排补休，实际操作从个人请事假的时间内加以扣除。即如果你请假2天扣除补休的若干小时后，变成不足两天来批假。请问单位这样操作是否符合规定？更令人不
您好。周律师，我想请问一下是每个卫校都会安排学生去工厂打工么？也就是他们口中的社会实践
您好。周律师，我想请问一下是每个卫校都会安排学生去工厂打工么？也就是他们口中的社会实践，不去的话学校就拿你不能给你毕业证为由让你毕不了业？我是重庆的，
我是一名技校学生 今年17周岁 被学校安排打暑假工 打工期间
我是一名技校学生 今年17周岁 被学校安排打暑假工 打工期间我交了一个男朋友 我想跟男朋友一起 可学校的负责人不答应 我想办离职手续 他们也不答应 还说如果我在跟我男朋友一起交往 他们就按学校规定办 我好害怕 感觉他们像威胁我似的。 我该怎么办 我想要跟我男朋友一起 不想在受学校的
国家是否有明文规定在某个工厂上班不干了以后规定时间内不允许再从事相关工作？（并非高机密工作
国家是否有明文规定在某个工厂上班不干了以后规定时间内不允许再从事相关工作？（并非高机密工作，只是普通工厂）而且还不发工资，要求规定时间内不允许从事相关工资否则不给工资，（现在是2016年5月16号，应发的是2016年2月份工资，他这样属于违法吗？）
你好，我想问一下，我学校就是以见习的理由让学生去学校安排的工厂打工
你好，我想问一下，我学校就是以见习的理由让学生去学校安排的工厂打工，就是说一个月都不用上课了，我想问问你，这样是违法的吗？ 学校还以不能拿到毕业书为威胁。
