相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

员工在没有签合同的情况下,过了退休年龄,还在本厂劳动,厂搬迁之后,有没有工龄补偿?或者是别的补偿金

员工在没有签合同的情况下,过了退休年龄,还在本厂劳动,厂搬迁之后,有没有工龄补偿?或者是别的补偿金。

问题状态:已关闭 回复 (0)
提问人:夜雨寄北
提问时间:2016-12-19
相关咨询

你好、请问我退休年龄到工龄不到、但与厂方有合同没有过期、厂方

你好、请问我退休年龄到工龄不到、但与厂方有合同没有过期、厂方辞退我、我能得到赔钱吗

ask20151226a1m 已过期 2015-12-26 回复(1)

员工到了法定退休年龄,但劳动合同又未到期,这种情况公司现在要解除合同需要赔偿吗?

员工到了法定退休年龄,但劳动合同又未到期,这种情况公司现在要解除合同需要赔偿吗?

yfdi 已过期 2015-12-31 回复(4)

我于3月份到退休年龄,在本公司工作己十五年,合同是无固定期,请问公司有没有补偿

我于3月份到退休年龄,在本公司工作己十五年,合同是无固定期,请问公司有没有补偿。

ask20160118oh9 已过期 2016-01-18 回复(5)

我于3月份到退休年龄,在本公司工作己十五年,合同是无固定期,请问公司有没有补偿

我于3月份到退休年龄,在本公司工作己十五年,合同是无固定期,请问公司有没有补偿。

ask20160118oh9 已过期 2016-01-18 回复(2)

本人在本厂工作超过十年,因本人年龄大合同到期,在没有通知的情况下我被裁员而没有赔偿

本人在本厂工作超过十年,因本人年龄大合同到期,在没有通知的情况下我被裁员而没有赔偿,我该怎么做

ask20160225hpi 已过期 2016-02-25 回复(2)

你好,我单位有员工达到退休年龄了,但合同没有到期,能终止合同

你好,我单位有员工达到退休年龄了,但合同没有到期,能终止合同辞退他吗?需不需要给补尝金?劳务协议是否一样?

ask20160229ifr 已过期 2016-02-29 回复(1)

员工达到退休年龄,但公司一直未签合同,辞退该补偿吗?

员工09年进公司,今年61岁,但公司这些年一直没签合同,没交社保,每个月给补100块钱。现在公司准备将他辞退,请问公司需要给他补偿吗?如果补,补哪些?

lanmp 已过期 2016-03-14 回复(4)

你好,我在一家玻璃加工厂上班,整个公司没有一个员工签订了合同,在这种情况下公司开除我有没有补助

你好,我在一家玻璃加工厂上班,整个公司没有一个员工签订了合同,在这种情况下公司开除我有没有补助。

ask20160426h6i 已过期 2016-04-26 回复(1)

在私人企业工作三年,到了退休年龄,公司没有继续签订合同,辞退员工

在私人企业工作三年,到了退休年龄,公司没有继续签订合同,辞退员工,应该有什么补偿那

ask20160625fb6 已过期 2016-06-25 回复(1)

一个员工在饭店受欺负被打之后是否可以随时离职在没有合同的情况

一个员工在饭店受欺负被打之后是否可以随时离职在没有合同的情况下

ask20161123uem 已关闭 2016-11-23 回复(0)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏