合同上写的如果离职需要提前一个月申请,现在因为一些事,没办法干下去了
合同上写的如果离职需要提前一个月申请,现在因为一些事,没办法干下去了,要离职,需要怎么办?我又要一个半月的工资在那,他们是否有权利都扣除
签署的实习合同,因为家里有急事,单位说离职需要提前一个月申请,扣钱
签署的实习合同,因为家里有急事,单位说离职需要提前一个月申请(合同里没有规定),下个月才可离职,但是因为有事当时离职走人,说需要扣钱,这个扣的钱是否合法?
签署的实习合同,因为家里有急事,单位说离职需要提前一个月申请(合同里没有规定),下个月才可离职,但是
签署的实习合同,因为家里有急事,单位说离职需要提前一个月申请(合同里没有规定),下个月才可离职,但是因为有事当时离职走人,说需要扣钱,这个扣的钱是否合法?
因为临时有事只能提前两天申请离职,但是合同上写明需要提前一个月辞职否则扣一个月工资
因为临时有事只能提前两天申请离职,但是合同上写明需要提前一个月辞职否则扣一个月工资,请问我能要回工资吗?而且社保的钱扣了但是从来没给我交过社保。
应届生一名 还未拿毕业证 和公司签的正式员工的合同 (离职需要提前一个月提交书面申请报告) 现在想咨
应届生一名 还未拿毕业证 和公司签的正式员工的合同 (离职需要提前一个月提交书面申请报告) 现在想咨询这份合同对应届生是否有效 现在离职是否需要提前一个月说
因为结婚要辞职,公司领导说当时签的合同要提前一个月申请离职,现在离职不批准属于旷离
因为结婚要辞职,公司领导说当时签的合同要提前一个月申请离职,现在离职不批准属于旷离,不会发一个月工资,当时合同也没有给员工一份,现在我应该怎么办?
离职需要提前一个月申请,确定时间后,公司让我提前离职,这算是提前结束合同吗
离职需要提前一个月申请,确定时间后,公司让我提前离职,这算是提前结束合同吗,公司责任吗
没有签合同,十一月就个她说可能带两个月,现在因为有事情提前一个月想离职
没有签合同,十一月就个她说可能带两个月,现在因为有事情提前一个月想离职,多次协商,可是就是不允许,我能自己离职吗?
在辅导班工作,没有签合同,十一月就和老板说可能带2个月,现在因为特殊原因想提前一个月离职
在辅导班工作,没有签合同,十一月就和老板说可能带2个月,现在因为特殊原因想提前一个月离职,多次和老板说,老板就是不同意,我能直接走吗?会有什么后果
请问下,我没有签合同,但是我也没有提前一个月申请离职,现在老
请问下,我没有签合同,但是我也没有提前一个月申请离职,现在老公不给我工资怎么办?