您好，公司要求我们承担异地社保差额中公司应缴部分，是否可以申请赔偿？
我司总部位于江西，我们的岗位在北京。由于北京和江西的社保基数有差额，北京的较高，所以公司只按江西社保标准为我们缴纳社保，北京与江西的社保差额公司和个人应缴部分全部由我们个人承担。请问这部分差额我们如何追回？是通过劳动仲裁还是劳动监察大队进行追讨？另：9月份公司对我们进行了调岗，由文职调到了销售岗位，并以“部门亏损，业绩较差”为由对我们进行辞退，我们可以申请那些赔偿？
入职刚满一个月，没有签劳动合同。 入职之前已经和老板在微信上谈好了工资（答应买社保），然后到发工资的时候公司扣了九百多社保费用（按最低基数缴的社保）。 另外公积金也没有买。 节假日有加班的只是算了两倍工资。 这些可以申请劳动仲裁么？具体应该准备哪些材料？ 可以的话大概流程是怎样的？
公司未按实际工资缴纳社保，产假期间的社保个人部分是否可以要求公司交
员工在此公司已经工作三年，这期间公司未按实际工资缴纳社保，而是按照上海市最低标准来缴，现员工产假恢复上班后公司在员工的工资里扣除了产假期间社保个人缴纳的部分。 员工是否可以要求公司补足实际工资和所领到的生育金的差额，因为员工实际只领到上海市最低工资，如果公司不补足差额，至少不能从工资里面扣除产假期间
您好，我们公司今年要裁人，但我的合同伟到期，我是否可以要求双倍赔偿
您好，我们公司今年要裁人，但我的合同伟到期，我是否可以要求双倍赔偿，而非n+1赔偿
陈律师，您好，关于公司变更厂名，或再签合同，是否可以申请公司赔偿
陈律师，您好，关于公司变更厂名，或再签合同，是否可以申请公司赔偿，本人无限期合同是否更签
公司约定每月15日支付上月工资，但于去年8月份开始，一直拖欠，到现在为止，12月份工资还未支付。且工资里有扣除社保个人交费部分，但至今社保处于冻结状态，无法正常使用，咨询社保中心后得到的答复是公司未交社保费用。请问这种情况可以申请赔偿吗？是否可以申请法律援助！
您好，我们公司五个月没给交社保了，我可以以这个理由辞职要求公
您好，我们公司五个月没给交社保了，我可以以这个理由辞职要求公司赔偿吗？怎么个赔偿法
工作2年，现在离职已经半年，公司一直没有买社保。是否可以要求赔偿？
父亲在原公司工作2年，负责开车的，2年以来一直都没买过社保，已经53岁，但新进公司的年轻员工都买了，现在已经致辞半年，发现脑部有肿瘤需动手术，我们是否可以要求原公司进行赔偿？
