您好！是这样的，从进来公司开始，我们因为项目原因一直断断续续经常加班，没有加班费但是有项目提成，单休，大家都不喜欢经常加班啊，有时候经常加班到凌晨，甚至休息日有时候也回来加班，然后公司就说可以根据加班时间进行调休，由人事部进行统计加班时间，11月份我的加班时间是75小时，可以调休10天，加上11月前未调休完的3天一共有13天假期未调休，然而今天早上领导开会说要把假期清0，说我们拿着绩效又要调休，以后的加班都不能算调休了，请问他们这样的做法是对的吗？我觉得领导怎么改也要让我们之前的假期先调休完吧，不能说清就清啊，我应该怎么办？
单位领导要求我们周末必须要有一天的时间来上班。但是却不发周末的双倍工资而是要求我们周一至周五中的一天进行调休。我是否可以不接受这个安排？ 另外，如果不进行调休（平时周一到五都是按正常的上班），而周末去上了班，周末的上班也是没有双倍工资的。请问我是否可以要求公司给我双倍工资？
关于周末在公司上班，平时调休的问题 单位领导要求我们周末必须要有一天的时间来上班
关于周末在公司上班，平时调休的问题 单位领导要求我们周末必须要有一天的时间来上班。但是却不发周末的双倍工资而是要求我们周一至周五中的一天进行调休。我是否可以不接受这个安排？ 另外，如果不进行调休（平时周一到五都是按正常的上班），而周末去上了班，周末的上班也是没有双倍工资的。请问我是否可以要求公司给我
请教有经验的律师！ 1、假如员工故意造成公司重大损失，是可以在规章制度中规定扣除20%的工资直至偿还所有损失吗？假设造成损失2万，该员工工资只有3000每月扣除600元，哪岂不是需要很多时间？万一该员工在还未赔偿完损失离职了又该如何处理呢？ 2、是否有相关法规有说明？能否告知出处？
一个关于增值税发票问题，求指教，2016年4月份，陕西一个公司给我开了28万的增值税发票
一个关于增值税发票问题，求指教，2016年4月份，陕西一个公司给我开了28万的增值税发票，我们公司拿去税局也认证通过了，过了4，5个月，税局说是假发票，对方公司涉嫌违规操作，或者套票，不能抵扣，让转出这个发票，现在税局说又税务立案，我想知道对于公司会造成什么损失，对我有什么后果。
钟律师，您好，我想咨询关于企业的事，跟别人合伙开公司，由于对方的问题
钟律师，您好，我想咨询关于企业的事，跟别人合伙开公司，由于对方的问题，决定退股，双方达成一致，合同签了，结果没有按合同上的履行，不给钱；就想大概问一下，官司打赢的胜算，还有赢了以后到底能不能起作用。
您好，有问题想咨询您。关于门面房拆迁赔偿咨询，拆迁公司只按住房赔偿
您好，有问题想咨询您。关于门面房拆迁赔偿咨询，拆迁公司只按住房赔偿，但是实际是门面房，赔偿价格很低，我们可以寻求哪些帮助呢？
你好，我想咨询一下关于公司培训收费贷款的问题。我是一名未毕业的大学生
你好，我想咨询一下关于公司培训收费贷款的问题。我是一名未毕业的大学生，在学校的招聘会上被这家公司录用，当时签合同时，要收取8800培训贷款，以我们个人名义在百度钱包做了教育分期。合同上说45天培训，然后培训不到两周就分配到外地，有的甚至几天，培训的内容也没什么实质性的，我们到项目上根本用不到他们教的，然后
求助关于劳动仲裁官司，涉及到公司单方面裁员拒付年终奖与欺诈期权，拒付期权问题
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