总厂面临收购，現将工人调到分厂，工人不同意，有赔偿吗？

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提问人：ask20161218elf
提问时间：2016-12-18

我于2012年9月份在人才市场面试一家外资公司深圳办事处促销员一职.后来升职公司市场部督导，但是我签订合同却是中智上海经济技术合作公司的劳务派遣合同.合同的用工单位写的是外资公司名称，现在的问题来了.我现在的工作地方是公司市场部.现在这个办事处要搬迁到惠而浦收购的一家公司办事处.请问我如果不想去,我能否得到经

HULI1979 已过期 2014-10-18 回复(3)

在我休产假期间，万达百货要被万达商管公司收购，公司同意给予双倍赔偿（工作年限*工资）

在我休产假期间，万达百货要被万达商管公司收购，公司同意给予双倍赔偿（工作年限*工资），但是我还要再交1个月的生育保险才可以到社保局领取生育津贴，请问公司是不是必须要帮我交生育保险，如果公司强行辞退我，除了双倍补偿金，我还可以得到其它补偿吗？（休产假期间，公司没有给我开工资）

短信用户已关闭 2014-10-18 回复(0)

你好，分厂搬到总厂不去可以赔偿吗，两个厂名不同

ask20150722gk9 已过期 2015-07-22 回复(2)

公司托欠工人工资，另公司总厂在福建，分厂在南阳，南阳工厂以倒闭

公司托欠工人工资，另公司总厂在福建，分厂在南阳，南阳工厂以倒闭，我们与工厂没有签合法合同，我们应该怎么办？

ask20151001fix 已关闭 2015-10-01 回复(0)

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我在电镀厂工作。老板欠工资4个月逃跑。总厂答应百分之六十。工人不同意。请问怎样办。

ask20151106k0j 已关闭 2015-11-06 回复(0)