公司提供续签的无固定期限合同，如果协商不员工拒签，是否还能得到赔偿？
现在公司与员工即将签订无固定期限公司，但发现这份新合同有以下问题： 1，首先，工作地点从原来一个工作地点变成两个，分别是广州和佛山。这一点是否可以要求公司修改为广州？如公司要求保持两个，是否可以与公司签订补充协议，要求在调往佛山时按补充协议执行？ 2，公司原合同有列明购买住房公积金，但续签的无固定期限
公司宣布破产，如果资产已冻结三期内员工是否得到赔偿，是否需要到有关部门备案？
公司宣布破产，未提到补偿，我又刚好在三期内，我应该怎么办？是否需要去有关部门备案，另外我的生育津贴公司说已报上去了，将来会打到我的个人账户里，但我还是不放心，又要怎么去做？
合同到期，公司不再续约的话，员工会得到经济赔偿吗？如果有，怎么计算？
合同到期，公司不再续约的话，员工会得到经济赔偿吗？如果有，怎么计算？
请问城市旧改拆迁的时候，小产权房能否得到赔偿？如果可以，是赔
请问城市旧改拆迁的时候，小产权房能否得到赔偿？如果可以，是赔钱还是赔房？
抢劫出租车司机后，如果即使赔偿给司机，并得到司机的谅解书的话
抢劫出租车司机后，如果即使赔偿给司机，并得到司机的谅解书的话，一般能判多少年？
