我于2011年 通过学校,应聘到某厂,是家 国企。2011年10月18日 正式开始工作,到目前为止已经8个月了,工作期间 8个小时工作时间 ,因订单数量减少，目前是7个半小时,期间 经常加班, 数次加到深夜,甚至通宵, 没有加班费,刚开始有加班餐,后来连加班餐也取消了,实习时间为3个月,当出了3个月实习期后,工资还有所减少,对于我们刚毕业的学生来说,在其工作单位 劳动量非常大,待遇却不怎么样,工资是压一个月发上一个月的,而且有段时间工资发不下来，拖了好久才拿到手,国定假日加班也没有加班费。什么过节费连影子都看不到,谁叫我们不是正式工，还没签合同。。最近公司拟招收1000名学员,3个月要裁掉30%,好像是要陆续裁掉这些学员,而我们没有签订劳务合同,工资是按照实习工资发的,前一阵有一个学校的学员因工资过低去找我们领导抗议,随后当月工资涨了400,只是暂时的,对了 想知道我的工资是多少吗？当时我个几个同学去会计那领工资的时候看了一下工资明细,因为我们想把拿的这个工资弄清楚, 当时 工资明细上是 基本工资1000 。 工资每个月都不一样。1100 到1500 不等。我最低的时候是1150.是出了实习期。说涨400 之后我的工资是1460 扣除40的住宿费用。顺便提一下公寓情况,脏乱差不说,就周围环境来说，非常混乱。打架斗殴常有的事；还发生抢劫的案例,不只一次。抢劫的人竟然能到公寓里来 强行入室作案，男生公寓经常有女性光顾,难道她们是来参观的？不用我点明，单身公寓里出现这种情况大家应该都明白是怎么回事。 就没人管么。我们的安全谁来保障？我不知道公司做的这些事有没有违反法律,但是我觉得公司对学员极其非常对学员不负责任！什么人都收，我们公司有一个学员眼睛都是斜的,看人都是斜着看，工作能保证质量么？声明下，我不是歧视残疾人，但是我们是做客车的 我们要对 所有乘坐我们的产品的人负责。国定假日加班也没有加班费。而现在2012年5月18日,学校方面对我们说要我们交劳务合同的复印件,好6月底按时发放毕业证,6月10号之前交不上的延期发放毕业证.但是我们公司 说拿不到毕业证不给签合同,这让我们很纠结。。。学校让我们自己想办法。我们公司签劳动合同是怎么签呢? 出实习期签劳务合同,是以劳务派遣形式直接跟中介签。以后转正。但是转正的希望非常渺茫,此公司关系户多如牛毛,对于我们这些90后少有的小愤青来说,有点难为我们了,今年总公司查得紧,就今年转正的这些,花钱走了关系都一大批没转正成功的,更别说我们了.我们当初来到这个公司就想在这个公司好好干下去,除特殊原因是不会走的,可是遇到这种情况。。。 我的法律意识比较淡薄,平常也接触不到这些。还请希望有能帮助我的人 给个建议或者能开导我一下,厂家那边不给签合同，学校撒手不管。。。难道现在这个社会真的就这么黑？堂堂一家国企在学员身上打主意？坑爹的年代,坑爹的社会,坑爹的公司。 我的命运不是最悲惨的,但是却是个杯具。特此咨询！！
原劳动合同中第四条 甲乙方同意执行以下第( 1 )种工时制。 1）标准工时制：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时、平均每周不超过四十小时。 办公室的标准工作时间为： 星期一至星期五：08：30-17：30 （含一小时午餐时间） 一直以来，我们的上班时间都是，星期一至星期五：08：30-17：30 ，休息星期六和星期天。现在公司
我在公司工作4年，今年过完春节后，我得了重病，后来在医院治疗。这期间公司一直按病假给我发薪水。现在我仍在病假中，但是公司现在软硬兼施的逼我主动辞职。我该怎么办？另外，从我在公司上班开始，我就没有签过劳动合同。这样法律能保护我吗？劳动合同有的公司是别人代签的，代签的有法律效应吗？从网上看，如果不签合同
我是一名明年6月才正式毕业的大学生，现在到一家公司上班(不是实习)，公司要和我签劳动合同，请问我现在能签吗?若能签，那该怎么签呢?是直接签一个三个月的试用期合同就可以，还是签一年的合同在里面注明试用期就可以了呢?若签订一年的合同，试用期为三个月是不合法的吗?谢谢。急，，，。
律师你好！本人于今年11月6号开始正式到用人单位上班，至今天24号，忽然接到口头通知被辞退。其辞退理由是我不能胜任其工作，但是并不能举证。该单位约定的试用期为1-3个月，但是并没有与员工签署劳动合同，更没有购买社保，而且，私自定下规定说，工作没满一个月自动离职或开除的，要扣除7天工资。试用期内一个月的基本工
他们是自己在淘宝网上注册的一个ID 开网店，我现在是他们店里的客服，已经上班一个多月，但是他们不给我签劳动合同，加班也没加班费，工作中还处处刁难我，我该如何维护自己的合法权益，还有他们的这种行为，应该对我给予经济赔偿吗
孙老师你好！我想请问一下，我在浙江一家私企上班，已经上班6个月了，公司没有和我签订劳动合同，也没有给我买保险，并且，我们10月5日发的是8月份的工资，现在我想辞职，我可不可以要求老板支付我全部的工资然后走人？我辞职的主要原因是因为工资太低并且拖欠工资太迟。希望能得到老师的帮助！谢谢！
鲁律师，您好，我99年10月参加工作，在一个乡镇卫生院工作至今，但没有正式编制，现在医院要想解除劳动合同，我该怎么办？请求帮助，谢谢！
