你好？？每天加班赶货星期天还要上班还没有任何福利，请假批了，

你好？？每天加班赶货星期天还要上班还没有任何福利，请假批了，然后第二天反悔了叩一个月的工资工资怎么办？？

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提问人：ask20161218jbw
提问时间：2016-12-18

我是一个临聘人员，在保险公司上班，没有签订合同，没有加班费，今年元旦三天假我都在加班，任何福利都没有，这周公司还要求我周六周日加班，公司说开门红期间要五加二，白加黑！我该怎么办？

1452753128 已过期 2016-01-14 回复(1)

你好，我在电子厂上班，连续两个多星期都加班，每天工作之少11个小时，第三星期的礼拜六因为太累，没去上班，也没请假，下午老板让同事给我说不让去上班了，请问他还应该给我发工资么

ask2016012296o 已关闭 2016-01-22 回复(0)

厂里签合同工资是每星期五天制，结果上班6天还没有加班费，记件星期天加班没有加班费，现在又变相降低我工资，本来计时又记件，现在一个部门叫我一个人只计时不记件，这种事厂里有违犯劳动法吗？我可以要求解除劳动合同并要求补偿我吗？具体我应该怎么办。

ask20160329r51 已关闭 2016-03-29 回复(0)

你好！我在电子厂上班，每周星期六都加班，星期天休息，我星期六没去算旷工吗？要被开除。劳动合同上写的5天8小时制，。这样算强制加班吗？合法吗？

ask20160425kcr 已过期 2016-04-25 回复(2)

你好，我在一个公司上班，请了星期四和星期五两天假，星期天想过来加班，公司拒绝了，请问这样公司的做法合法吗？

ask20160807tz8 已关闭 2016-08-07 回复(0)

你好请问电子厂星期天不去上班算旷工吗，他几个星期没有放假了每天上班13个小时。如果他一定要打我旷工我该如何

ask20161107fre 已过期 2016-11-07 回复(1)

你好，请问一下，在公司请假一天。当天的工资没有。还要用加班费来补，这合法吗

ask20161110vad 已过期 2016-11-10 回复(2)

你好，我在此单位上班半年了，没有签合同没有上任何保险。还每天加班到很晚，请问我申请仲裁需要提供哪些证据？请详细告知，我好做搜集。谢谢

ask20161208gj3 已过期 2016-12-08 回复(3)

你好，我在此单位上班半年了，没有签合同没有上任何保险。还每天加班到很晚，请问我申请仲裁需要提供哪些证据？请详细告知，我好做搜集。谢谢

寺内红尘已过期 2016-12-08 回复(4)

你好，我在此单位上班半年了，没有签合同没有上任何保险。还每天加班到很晚，请问我申请仲裁需要提供哪些证据？请详细告知，我好做搜集。谢谢

ask20161208kfk 已过期 2016-12-08 回复(7)