事情是这样的，我在当地一家汽车销售公司签定了汽车销售协议，也写明了车，型号，协议中都规定了交车的时间和违约条件，当时我交了3000元的订金。 现在我不想购买协议上的那型号的车了，想买便宜点的型号。 就和销售公司协商，他们说都是定单生产的，不能更改。我想，购车的条件是必须付完全款了，才叫销售完成。 我能不能以购车款不全，改购他们公司同一款车，但车款比订的车便宜。 这样做，有什么法律责任没有。 如果销售公司只给我提供一台车，我也得接受吗，汽车也是商品，我起码也得有选者的余地吧，不指望能几选一，也得两选一吧，，只有一台，那不是成了强行分配了吗？？
由于某市政工程！需要一队车队！我就给我朋友找到了！他答应找到后给我10万的介绍费！我想拟一份合同来跟他签！好保障自己的利益！麻烦律师帮忙下！
事情是这样的，我在当地一家汽车销售公司签定了汽车销售协议，也写明了车，型号，协议中都规定了交车的时间和违约条件，当时我交了3000元的订金。 现在我不想购买协议上的那型号的车了，想买便宜点的型号。 就和销售公司协商，他们说都是定单生产的，不能更改。我想，购车的条件是必须付完全款了，才叫销售完成。 我
北京盛达天翔汽车销售有限公司，私改合同、承诺不兑现、乱收费、欺诈消费者
2010年10月23日在北京盛达天翔汽车销售有限公司购车，业务员耿经理接待，联系电话15810424210，保险后由林经理在未告知我们任何信息的情况下办理，林经理联系电话13911094275。投诉内容：私改合同、承诺不兑现、乱收费、欺诈消费者。 事件大致经过： 电话询问阶段： 询问手机号为15810424210的业务员耿经理，荣威5
各位大律师好，我现在是一名孕妇，现在碰到劳动问题，恳请大律师们帮忙给点建议： 我与单位的合同是“2009年10月1日——2010年12月31日”，我在这段时间怀孕，预产期是2011年2月5日。12月15日公司领导找我谈话，告知我先不和我新签合同，1月份和产假期间，他承诺继续按原待遇发放。等我产假回来后，应该会调整工作岗位（
监理工程师聘用协议 因发展需要，甲方需聘用监理工程师（兼职），经过双方真诚协商达成以下条款。 一、聘用期：甲方聘用乙方监理工程师期限是 1 年。 二、监理工程师签订合同时向甲方提供以下证件及文件（未注明复印件的为原件）： 1.监理工程师证书。 2.毕业证书（相关专业） 3.职称证书（相关专业） 4.个人简历
律师您好,我是一名海运从业人员,最近要跟公司签劳动合同了,然后里面关于保密条款有以下两条,让我很困惑 1. 未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的行业； 2. 不论因何种原因从甲方离职，离职后3个月内不得到与甲方有竞争关系的单位就职。 3. 不论因何种原因从甲方离职，离职后半年年内乙方承诺不加入
律师您好：婆婆家原平房动迁， 政府规定回迁户5年后发放办理房证，现在回迁楼搬进来2年了，还有3年才能拿到房证，【办理回迁，写房子名字的时候，写的是我老公和婆婆二个人的名字】。我和老公结婚三个月，现已怀孕1个多月，婆婆答应把楼给我们即将出生的孩子，以后房子可以办房证的时候，要是婆婆改变了主意，房子不给孩子
