我在银行工作，因为工作性质我们都是轮班休息，上五天（每天工作8小时）休息两天星期日和星期一

我在银行工作，因为工作性质我们都是轮班休息，上五天（每天工作8小时）休息两天星期日和星期一，请问我们的休息日和法定节假日重叠，我们可以补休假吗？

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提问人：ask201612171m5
提问时间：2016-12-17

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你好我在新都顶峰机械上班请问：我们每天工作9小时每月最多休息2天就问合法吗，该怎么办？

ask201512048r6 已过期 2015-12-04 回复(7)

你好，我在某邮政银行工作，每天得工作10个小时左右，且每周只休息一天，请问这个问题得通过哪个渠道，怎么办？

ask20160219rf5 已过期 2016-02-19 回复(3)

尊敬的律师您好，我想咨询一下，我们单位现在每天工作十小时，一个月只有一天休息，这样是不是违法，如果我提出辞职会得到什么样的赔偿，谢谢

ask20160307n75 已过期 2016-03-07 回复(3)

我们公司每天工作时间为8小时00分钟。其中上午中间休息10分钟，下午中间休息10分钟。这一天休息20分钟是应该公司承担还是由员工承担？谢谢！公司目前规定由员工承担。

rainyang 已过期 2016-04-19 回复(3)

公司一直两班倒每天工作12小时一个月休息都要请假最多四五天，公司算违反劳动法吗？

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我是长沙市环卫局的一名垃圾车驾驶员，我们全年365天无休息，每天工作十至十四个小时，运送垃圾站的日常垃圾。工作时间(早上4点至下午5点)工作一年多了，没有年休假！希望各位法律界的精英帮我这个不懂法的劳动者解决困惑！维护我们劳动人的权益！本人电话13974926001

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我们餐厅从6月15号开业。后期因为他没有人手，让我帮他加班。平均每天工作12个小时还多。他应该给我加班费吗，我是主管所以没有累计记录自己的加班时间！也没签合同。。这个受法律保护吗

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老板沒给我们卖五险一金，没签合同，工作每天12个小时，没有星期日，上班突发脑溢血，老板该负责吗？

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我在私企工作，工作部门是营销，时间8小时，两个月休息一次，休八天；现在因为生产需求要求我们下生产，工作时间12小时以上，工资不变，已经两个月没有休息了还不给调休，请问一下怎么维护自己的利益

ask20161019jbi 已关闭 2016-10-19 回复(0)