法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
我们餐厅从6月15号开业。后期因为他没有人手,让我帮他加班。平均每天工作12个小时还多
我们餐厅从6月15号开业。后期因为他没有人手,让我帮他加班。平均每天工作12个小时还多 我们餐厅从6月15号开业。后期因为他没有人手,让我帮他加班。平均每天工作12个小时还多。他应该给我加班费吗,我是主管所以没有累计记录自己的加班时间!也没签合同。。这个受法律保护吗
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(广东-湛江)
提问时间:2016-08-19 22:01
已有
1
位律师回答了该问题
李庆标律师
2016-08-19 22:42
是要给加班费用的。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
张律师您好~!我在这个餐厅工作一个月了,正式开业以后每天无条件的让我们加班
0个回复
我们公司按综合工时计算工资的。平均每天加班都在5小时,还很难有休息的
0个回复
您好!我在曹妃甸保税区古冶店工作了14天,未签订劳动合同,加班4天平均每天加班,5/6个小时
0个回复
我们公司是基本工资+计件工资,每天平均工作十小时(不算吃饭)
3个回复
你好,我们是大三的实习生。学校安排我们12月至6月在饭店实习,每天工作8小时以上。加班不给工资,过年
3个回复
你好.我现在在一家私营企业上班,最近企业换了几个领导,他们要求我们天天加班每天工作11个小时
2个回复
我在一大型商场工作,由于岗位的特殊性,我们每天的上班时间平均五个半小时
2个回复
请问我们现在每天工作十二个小时,星期天还要加班,都没有加班费
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点