在一家外企工作13年,现任职市场经理,签订的长期合同。今年部门新领导改变架构
在一家外企工作13年,现任职市场经理,签订的长期合同。今年部门新领导改变架构,我的岗位被取消,要求我不降薪调岗为市场部普通员工,我不接受,申请调整为跨部门同级别岗位,如果没有成功,能要求劳动赔偿吗
我在南京江宁一家物业上班一个月,领导说我没有工作经验,没有签订合同
我在南京江宁一家物业上班一个月,领导说我没有工作经验,没有签订合同,能否要求赔偿
我在南京江宁一家物业上班一个月,领导说我没有工作经验,没有签订合同
我在南京江宁一家物业上班一个月,领导说我没有工作经验,没有签订合同,能否要求赔偿
你好,我在现在公司工作有5年了,现在我的部门经理想要我离职,但是在公司签订合同工作地是"全国"
你好,我在现在公司工作有5年了,现在我的部门经理想要我离职,但是在公司签订合同工作地是"全国",担心公司会随意调动了工作地点,变相胁迫我离职。
你好,我现在任职一家销售公司的销售经理,工作7年,今年集团更换领导
你好,我现在任职一家销售公司的销售经理,工作7年,今年集团更换领导,巡店后以销售毛利低为由降职降薪,所有的销售工作,销售底价都是由公司公布,如果有低于底价的销售也都打了协同邮件,由领导批示,毛利底不是我个人造成的,并且在岗工作尽职尽责,没有过错。公司单方面降职降薪,没有跟我协商,今天通知明天新任销售
我在一家咖啡厅做收银,还没满一个月,因怀孕提出辞职,经理说这是急辞工要扣一半工作,没有签订任何合同
我在一家咖啡厅做收银,还没满一个月,因怀孕提出辞职,经理说这是急辞工要扣一半工作,没有签订任何合同。请问这合理吗,我受保护吗?
我在希尔顿酒店工作,今年柒月三年合同到期,部门经理前两月同知
我在希尔顿酒店工作,今年柒月三年合同到期,部门经理前两月同知我到期不续合同,我想继续工作,到期不续合同对我有补偿吗谢谢您
我在一家公司工作近四个月,没有签订任何合同,现在领导要求我自己写辞职报告离职
我在一家公司工作近四个月,没有签订任何合同,现在领导要求我自己写辞职报告离职,压了一个月工资,我如果离职了压的那个月工资会发吗
本人在一家外企服装公司工作一年零两个月,合同是每周25h小时制,今年9月1号开始国家不允许这种合同,
本人在一家外企服装公司工作一年零两个月,合同是每周25h小时制,今年9月1号开始国家不允许这种合同,公司要在9月1号前解雇我,说我迟到违纪,让我填写离职表,后来让我自己再写一份离职申请,我不写,公司说不写对你将来别的公司做背景调查不好,一定要我写,我就写了,本人还在职位,公司让我这个月26号离职,今天才知道
我在一家行政事业单位工作满14年,一直以来是领导想起来就与我们签订合同一次
我在一家行政事业单位工作满14年,一直以来是领导想起来就与我们签订合同一次,至今好像也有六到七份合同这样了,现在我想了解一下我们是否可以要求用人单位与我签订不固定期限合同?依据是什么?还有一个疑问是固定期限合同与不固定期限合同对于我们劳动者来说有何利益关系吗?
在无锡一家私人企业工作了12年零3月,签订了长期合同,现在公
在无锡一家私人企业工作了12年零3月,签订了长期合同,现在公司以业务量不足没有提前一个月通知就把我辞退了公司应当怎样赔偿。公司按无锡最低工资1770X13.5这样赔对吗?