本人1997年开始参加工作，于2003年结婚而没工作，才于2007年10月份工作至今，按工龄来算已有10年，可中间中断了3，4年，请问我在现单位还能享受10天的年休假吗
2007年参加工作至今，单位劳资说我只可以享受2天年休假。但是我已工作超过一年应该有5天的。请问我到底可以享受几天年休假？
我单位一职工是1991年8月参加工作的，按职工带薪年休假条例规定应该休几天假？参加工作当年有没有年休假？
我怀孕二个月，单位根据我的身体状况对原来的岗位作出一定的调整，但人的身体状况还是不能正常工作，所以请假休息一段时间，请问，这休息的一段时间工资待遇享受啥标准
已经请了哺乳假的女职工是否能享受年休假？如果可以请，剔除哺乳假后如何算？这个在哪个法律条文上可以找到。谢谢！
企业为男职工全额缴纳了生育保险费，生育护理假为十天，休假期间如果工资全额发放，所报销的男职工护理假津贴应全额上交公司，请问这样执行是否符合理？
我于2008年3月同南川区广播电视台签订劳动合同，2012年1月22日，由于个人原因我向电视台提出辞职。今年4月，电视台给职工（也包括临时人员）发放2011年的公休假补贴，但是我确没有，向单位咨询，单位以区里出台的文件回复说，调走的人员应该由新的单位补发，临时人员参照正式人员执行，也就是说，台领导认为我的公休假补贴
