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劳务公司是邢台的派遣到天津、工资太少工资不是按照合同上时间发

劳务公司是邢台的派遣到天津、工资太少工资不是按照合同上时间发的、可以擅自离职吗?

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提问人:)
提问时间:2016-12-17
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合同期满,是否可以直接走人,工资是可以要求立即发还是按照公司正常发工资时间到下月发?

我10月17号合同就到期了,我现在是在评估期,跟公司签订的合同是三个月的,现在合同马上就要到期了,我不想再续签,我需要提前跟单位说吗?还是可以到时候直接走人?另外,由于合同期正好是国庆假后了,公司是否应该发放给我国庆假期间的工资呢?合同到期后,我十月份的工资公司是应该立刻支付给我还是可以延长到下个月正常

anjunluo 已解决 2012-10-10 回复(1)

公司借口扣我扣工资,加班不按照加班时间支付加班费,是否单方面解除合同,并要求赔偿2倍工资

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baiyangzhenyuan 已过期 2015-05-20 回复(2)

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我在建筑公司上班没签合同,工资也不是公司直接发,由公司下属的一个劳务队发,我没有和任何人签合同,我向公司申请双倍工资有困难吗?他们不直接给我发工资是不是都有准备了,再说建筑合同和其他企业合同有区别吗

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太阳雨 已过期 2016-11-15 回复(4)

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ask20161118kmr 已过期 2016-11-18 回复(2)

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您好!我一个朋友经过劳务公司派遣到单位上班,每个月工资里面都扣了社保费,但是实际上劳务公司没有办理社保,已经上班一年半了,我朋友要怎么办?

ask20161118rhf 已过期 2016-11-18 回复(1)

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私人企业,没有合同,现在已经离职了,问题是厂里以不是规定时间(2/8月)离职的为理由扣我一个月工资,没有书面说明及签字协议,厂里做法违法么?我该怎么要回工资

闭关修炼 已过期 2016-11-19 回复(1)

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和公司签了协议不是合同,上面写了不到一个月不给于工资,我做了二十天然后不做了,公司说公司规章制度是没有工资的,可是之前有个同事向老板说明了情况也没有做到一个月但是后面也拿到工资了,但是到我这就不给了,请问有工资吗?

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刚上了五天班,就离职了,工资不给发。后来去公司要,说给的,但不是按照当初口头说明的4000支付

刚上了五天班,就离职了,工资不给发。后来去公司要,说给的,但不是按照当初口头说明的4000支付,是按照最低工资标准支付。本人不同意,就把刚打出来的工资条撕掉了,若找劳动监察大队,我想也是应该处理不了的吧。

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