投诉公司缓发工资，并要求解除劳动合同，但是现在还没有解除，要正常上班吗

投诉公司缓发工资，并要求解除劳动合同，但是现在还没有解除，要正常上班吗，不上班会不会视为旷工，开除我呢？

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提问人：北方姑娘
提问时间：2016-12-16

我在一家私人店上班，我现在想辞职，但是由于工资也没发，我干了三个月没有签订劳动合同，但公司有规定要提前一个月写辞职报告，虽没有签订劳动合同，是否以构成事实劳动关系，那我现在想走怎么办，在不影响今后工资的前提下？

1569163602 已过期 2015-12-03 回复(2)

我在一家私人店上班，我现在想辞职，但是由于工资也没发，我干了三个月没有签订劳动合同，但公司有规定

我在一家私人店上班，我现在想辞职，但是由于工资也没发，我干了三个月没有签订劳动合同，但公司有规定要提前一个月写辞职报告，虽没有签订劳动合同，是否以构成事实劳动关系，那我现在想走怎么办，在不影响今后工资的前提下？但是公司的规定呢？

1569163602 已过期 2015-12-03 回复(2)

你好我想问一下以前在公司上班有劳动合同但是没有解除现在到

你好我想问一下以前在公司上班有劳动合同但是没有解除现在到了新公司说没法办理但是老公司早就倒闭很久了怎么办

ask20151215v4t 已关闭 2015-12-15 回复(0)

公司签劳动合同的时候只给了一份，现在我们手上都没有合同，但是能够证明我们在这上班。然后上个月开始我提

公司签劳动合同的时候只给了一份，现在我们手上都没有合同，但是能够证明我们在这上班。然后上个月开始我提交离职报告，领导说我写的没用，要他的表格，然后口头答应了我的离职，说表格在复印，一直拖了一个礼拜后实在没办法没有要了，现在这个月工资一直拖着，20号的工资说23发，23了又说过年发，这个月就一次工资也没发过

1453553273 已过期 2016-01-23 回复(3)

你好，我大学毕业在现在公司上班。辞职要求交违约金。但是合同里没有提违约金的事

你好，我大学毕业在现在公司上班。辞职要求交违约金。但是合同里没有提违约金的事，只是他们的管理规定里有。如果不交违约金直接有人会有什么后果（我可以放弃社保）

ask20160205n1m 已过期 2016-02-05 回复(2)

我要和现在这个公司解除劳动合同关系，但是合同没有到期

我要和现在这个公司解除劳动合同关系，但是合同没有到期，如何提前结束劳动合同，可以让现在这个公司开解除劳动合同证明吗？

578167354 已解决 2016-06-29 回复(5)

您好，之前签过合同，但是现在离职了，已经解除劳动合同，但是最后一个月工资迟迟没有开

您好，之前签过合同，但是现在离职了，已经解除劳动合同，但是最后一个月工资迟迟没有开，一直拖着，这个应该怎么办

ask20160704f3j 已过期 2016-07-04 回复(6)

我在一家公司上班一年多，但是没有签订劳动合同，现在又拖欠工资

我在一家公司上班一年多，但是没有签订劳动合同，现在又拖欠工资，我能怎么做才能维护我的权益

ask20160731tcw 已过期 2016-07-31 回复(4)

我上班了一个月，还没有签劳动合同，我现在想辞职，但是公司要求要一个月才能走

我上班了一个月，还没有签劳动合同，我现在想辞职，但是公司要求要一个月才能走，我可以说走就走吗？是否对我有不良影响

ask2016080610y 已过期 2016-08-06 回复(1)

我上班了一个月，还没有签劳动合同，我现在想辞职，但是公司要求要一个月才能走

我上班了一个月，还没有签劳动合同，我现在想辞职，但是公司要求要一个月才能走，我可以说走就走吗？是否对我有不良影响

ask2016080610y 已关闭 2016-08-06 回复(0)