潍坊工作岗位突发疾病不予认定工亡案件二审
这名员工在家里是独居状态，并没有家属陪同，所以他在工作岗位突发疾病回家休息，并没有人陪他去医院就医，他家属所能提供的证据就是他与家属之间的微信沟通聊天记录和与同事发语音的记录。
潍坊市奎文区人社局工伤科做出的不予工伤认定决定书，认为该员工在工作岗位，突发疾病，但是没有送往医院进行抢救，不能够证明疾病的发生、持续和最终死亡之间的紧凑性、因果性，因此不认定为工伤。家属对此不服，提出行政诉讼，现在是二审的诉讼阶段。


一审法院认为他能够使用通讯工具的情况下，没有向外部求救，所以不能够证明突发疾病与死亡之间的因果关系。这样的结论，到底对于劳动者来说公不公平，因为这名员工的死亡原因是急性冠脉综合症，在发病时他已经没有求救能力。那么如果苛求这名员工在能自救的情况下，却不自救，能活命的情况下却选择了放弃，这实在是有违基本的人性和正常的逻辑。
家属这边提供的聊天记录显示，这名员工在和他女儿的聊天记录中不断的提出要他女儿去买治疗心脏的药物，并且由她女儿送她去医院，还提到了他自己也去过医院，但是因为当天早上喝了水的缘故，医院没有让他进行检查，他又回了独居的地方。二审结果如何，我们拭目以待。