诸城市工伤赔偿案获赔15万昨天在诸城市劳动仲裁委调解了一起工伤赔偿的案件，这起案件从去年10月份开始进行维权到今年11月份正好一年的时间。这一年时间里我们先后做了，确认劳动关系，工伤认定，劳动能力鉴定，工伤待遇赔偿这四个法律程序。最终在今年把劳动者的工伤赔偿调解了。在这起案件中，老板最开始同意给这名员工的赔偿最多给1万块钱，其他的将不再出。

员工找到我们之后，我们通过法律程序迫使公司拿出15万来了结了此案，远远超过原先老板承诺的1万元。这就是在工伤案件中公司的老板在员工受伤之后，一般法律意识比较淡薄，不想多出赔偿款。好的老板可能出个三五万，不好的老板最多给个一两万，与法律规定的赔偿标准相差甚远。劳动者在寻找律师之后，一般会通过专业的律师根据法律规定的标准通过法律程序证明给老板。在这种情况下，老板一般都会比较合理的来支付劳动者的赔偿款。今年我刚接手了七八个工伤赔偿的案件，平均两个月就有一起工伤的案件来委托。到目前为止，工伤赔偿的案件都拿到了赔偿款。有的多，有的少，最高的一起是拿到了260万元。#工伤赔偿 #劳动仲裁 #工伤认定 #工伤鉴定#诸城市工伤