企业聘请法律顾问是看重了什么价值
律师业务中有一项是担任企业常年法律顾问，为企业经营过程中涉及到的法律问题提供咨询和解决方案。律师与顾问单位保持良好的合作关系对彼此来说是双赢的，既有利于企业更好发展，也可以为律师提供稳定的收入基础。
从我自己担任企业法律顾问的经验总结几点原则性建议，供参考：
1顾问工作留痕
律师的工作成果是文字，建议按照邮件、微信文字、语音通话的顺序沟通并交付工作成果。决策过程便于双方检索查找，做好复盘工作。
2及时
企业对法律服务的需求并不是规律的朝九晚五每周双休，可能明天要签约的合同前一天晚上才拿给律师看。要做好常规工作时间外提供及时法律服务的思想准备，因为一年的法律顾问工作可能因为一次不及时拖延的回复打折扣。
不过，要明确向企业表达不预留律师工作对业务可能造成的风险，让企业养成律师从磋商阶段就介入的习惯。
3定期报告
将顾问工作的时间、内容、工作成果定期总结并发送给企业，体现律师对企业经营的价值。双方定期总结及时复盘，合作能更高效。
4明确服务界限
签订法律顾问合同时要将顾问服务内容明确且细化，合同内容是双方约定的凭证，律师在合同约定的范围内提供服务对双方都是保障。尤其是要在合同中将企业对接人的联系方式明确下来，律师只与对接人联络，企业其他人员的信息要经对接人确认。
现实中，企业股东或法代个人或者亲朋遇到法律问题也会想企业顾问律师咨询，如果是简单的咨询可以适当提供，是为了保持双方友好的关系。但是涉及到操作，要跟对方明确律师不在无委托的情况下出具法律建议，如果对方坚持，充分告知风险并仅供参考。
5合法合规是底线
去年一名青海的女律师因为担任一家小贷公司的法律顾问被以涉嫌刑事犯罪为由采取了刑事措施。律师工作要时刻注意执业风险，合法合规是底线。
独立建议是顾问律师与企业法务最大的区别，企业合法合规经营才能走得长远。如果对原则性问题发生分歧，律师最好及时终止顾问合同。
