法律知识
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
因疫情影响导致生产经营困难,无法按期支付工资,企业能否延期支付工资?
发布日期:2020-08-04 作者:
张梅律师
企业受疫情影响生产经营困难导致暂无工资支付能力、无法按期支付工资的,经与工会或职工代表协商同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间一般不超过30天。 (文章摘自网络,若有侵权,请联系删除)
相关法律知识
»
企业实行经营承包责任制也应按规定支付生育女工的工资
»
企业无合法的理由延期支付职工工资的行为必须纠正
»
个人投资者用企业资金为本人、家庭成员及其相关人员支付与企业生产经营无关的消费性支出及购买家庭财产,应当如何缴纳个人所得税?
»
企业不续订劳动合同能否要求支付两倍工资
»
因疫情防控影响不能续签劳动合同,用人单位是否需要支付双倍工资?
»
企业因受疫情影响导致生产经营困难的,企业怎么办?
»
问:企业因新冠疫情影响而经营困难,可否对员工调薪或轮岗轮休等?
»
受新冠肺炎疫情影响导致延期交船,船东能否主张弃船?
»
依口头约定看守疫情留观站,应支付相应的劳务工资
»
未签劳动合同,劳动者能否请求支付工资?
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点