职工工伤摔掉两颗门牙，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”“31)牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上”之规定，应评定为十级伤残。
        法律规定 
        根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为八级伤残的，享有以下待遇： 
        1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付； 
        2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费； 
        3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付； 
        4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 
        5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责； 
        6、从工伤保险基金支付11个月本人工资一次性伤残补助金； 
        7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费； 
        8、劳动解除或者终止，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 
        用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。 
        本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 
        《工伤保险条例》 
        第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 
        (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； 
        (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 
        中华人民共和国国家标准 
        《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014 
        5.10十级 
        5.10.1定级原则 
        器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 
        5.10.2十级条款系列 
        凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。 
        31)牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上； 
        在工地干活砸掉了两颗门牙要拿到工伤理赔，必须要先进行工伤认定，如果没有进行工伤认定是很难拿到具体的赔偿标准。在工地干活砸掉了两颗门牙之后要求工伤赔偿但不清楚具体赔偿问题，维护自己权益可以找好华律网律师帮助自己维权。