张先生：我在南京一家公司做电焊工，一个月前在电焊的过程中因为没有戴防护眼镜，结果眼睛被烫伤，住院治疗后视力下降了不少，公司却说我是违章操作，只肯赔2000元了事，还要开除我，请问我这是不是工伤?

　　律师解答：虽然属于违章，但不是故意造成的，应当属于工伤，可以要求单位给予工伤待遇。