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未签订劳动合同，仲裁委是否受理？

发布日期：2019-05-19 文章来源：互联网

用人单位与劳动者发生争议不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，符合劳动争议受案范围的，仲裁委均予受理。

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