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【劳动纠纷】用人单位以暴力、威胁员工的解除劳动合同需要事先通知公司吗？
发布日期：2017-05-09    作者：邓普云律师
【劳动纠纷】用人单位以暴力、威胁员工的解除劳动合同需要事先通知公司吗？
  用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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