试用期被辞退要给赔偿金吗? 1、如果员工被证明不符合录用条件的,则公司解除劳动合同时无需支付经济补偿。但公司需要对该“不符合录用条件”承担举证责任; 2、如果公司不能证明员工不符合录用条件而将其辞退的话,公司还是需要支付经济补偿或赔偿金。 以上内容整理自互联网,如有侵权,请联系删除!