确认劳动关系给予工伤赔偿款
【案例简介】：
黑龙江某公司承包了某建筑安装工程，承包后，黑龙江某公司将该工程发包给了没有资质的自然人孙某，孙某找来电焊工人徐某进行焊接工作。徐某进行焊接过程中，不慎从脚手架上摔落，造成脑挫裂伤等严重后果。经鉴定，徐某构成二级伤残。
【代理意见及案件处理结果】：
徐某家属委托吴婧莹律师代理本案。委托开始后，吴律师通过对案件的了解及分析，认为徐某与黑龙江某公司形成了事实劳动关系，其在工作时间、工作地点、为履行工作职责而受到的伤害应属工伤。吴律师与黑龙江某公司交涉，该公司称伤者徐某与孙某之间是劳务关系，因此徐某的赔偿责任应由孙某来承担，该公司拒绝赔偿。
吴律师多次赴事故发生地************，收集到大量证据，充分证明了公司与徐某之间实际存在的劳动关系，并就该起安全生产事故到相关部门申报备案，在强而有力的证据面前，迫于多方压力，黑龙江某公司与伤者家属达成和解协议，一次性向伤者家属支付赔偿金人民币60万元。
