劳动争议案件起诉的必要性分析
河南省新密市人民法院民 事 裁 定 书
（2014）新密民一初字第3299号
原告孙XX，男，汉族。
委托代理人王庆响，河南舒展律师事务所律师。
被告新密市XXX。
法定代表人XXX，系该厂厂长。
委托代理人袁佳胜，河南明治律师事务所律师。
原告孙XX诉被告新密市XXX劳动争议纠纷一案，本院于2014年12月5日立案受理，于2015年3月16日中止审理，恢复审理后原告于2015年9月16日向本院提出撤诉申请。本院认为，原告孙XX的申请不违反有关法律规定，应予准许。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十五条第一款的规定，裁定如下：准许原告撤回对被告的起诉。本案受理费10元，减半收取为5元，由原告孙XX负担。
案件评析：劳动争议案件一般拖的时间比较长，对劳动者非常不利，如果劳动者有一定的经济基础，最好能在法院申请先于执行或者申请财产保全，则有利于案件的尽早结束。如果劳动仲裁裁决书对自己有利的，一般情况下没有必要起诉，当然为了先于执行或者财产保全可以起诉。
