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对用人单位的单方调岗行为应当如何进行审查?
发布日期:2014-07-12 作者:
110网律师
河南资源劳动法律师邹超律师指出:审查标准包括以下几方面:1.在实体上,考察调岗行为是否用人单位经营所需、是否在双方劳动合同约定范围内、是否存在对劳动者的不利变更(岗位性质、工资标准等)以及是否劳动者体能及技能所及、是否调整后工作地点过远等;2.在程序上,考察是否尽到事先通知、合理解释的义务等。
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