工伤五、六级赔偿多少
根据《广东省工伤保险条例》的规定，伤残五、六级：（能工作就工作，不能工作的才有伤残津贴）
1、一次性伤残补助金:
a:五级 18个月本人工资；
b:六级 16个月本人工资。
2、能工作的安排工作，不能工作的，用人单位按月发伤残津贴：
a:五级 70%本人工资。
b:六级 60%本人工资。

五、六级职工提出解除或者终止劳动合同关系的可以要求的赔偿：
a:一次性伤残补助金（五级18个月本人工资、六级16个月本人工资）
b：一次性工伤医疗补助金（五级10个月本人工资、六级8个月本人工资）
c:一次性伤残就业补助金（五级50个月本人工资、六级40个月本人工资）单位给。
所以五级78个月工资，六级64个月工资。