请问：
您好，我有一位亲戚因工作中过失犯罪被法院判了缓刑，在用人单位监护下执行，没多久就被用人单位开除。请问用人单位是否可以这样做？事情已过了3、4年是否可以通过法律途径解决？




回答：
是否与用人单位解除劳动合同由用人单位决定。劳部发［1995］309号文件第29条规定：“劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可依据《劳动法》第25条解除劳动合同。