2014年1月6日帮助何某讨回拖欠工资3500元，未签订书面劳动合同的双倍工资差额6万多

发布日期：2014-03-21 作者：谢方琴律师

何某于2012年3月1日起到公司上班，工种为套装门贴纸工，当时何某与公司口头约定每月保底工资为5000元，再加计价提成。直至2013年10月10日为止，公司一直未与何某签定书面劳动合同。2013年10月10日，解除劳动关系。拖欠3500元工资不予支付。
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