法律知识
登录        电话咨询
我们怎样维护自己的合法权益
发布日期:2013-11-08    作者:聂晓东律师
我老公今年九月份劳务输出去了新加坡,去了以后检查出身体有问题被退回,可公司不退走时所交的钱,公式合理吗、
你好:关于你所咨询的问题,我的回答如下:你要求退的这份钱是什么性质的钱?如果是押金,就可以同派遣公司协商要回,因为正规的劳动派遣公司是不能收取员工押金的,若其执意不退,可向该公司所在地劳动监察大队投诉,一般公司为正常经营,不愿被举报、投诉,会认真处理此事的。同时根据我国《劳动合同法》的规定,劳动者患病,用人单位可提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。所以,公司解除合同是合理的。非常感谢你对我的信任,希望我的回答能为你提供帮助,如有疑问,可进一步联系。
相关法律知识
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点