1、丧葬费，为6个月的本地区上年度平均工资。
2、供养亲属抚恤金，按职工本人工资比例发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。其中配偶40%，其它亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但总的抚恤金不得高于工亡职生产工资。
3、一次性工亡补助金，上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 如果职工所属单位是国企，还可以和单位谈一下，可能争取一点费用。
以上是国家规定的肯定有的相关待遇，但是一般情况下，职工家属可以向单位反映困难，请单位提供一些其它方面的支持，这个就不好说了，和单位性质、影响力什么的关系很大。
正常来讲，大企业、国企业为了减少社会影响，会答应一些条件，中小企业、私企就不好说了。