我每天工作时间12小时，然后休息36小时，没有节假日，请问这样合法吗？

你好：《劳动法》第三十六条规定 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时.平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
但同时该法第三十九条又规定，企业因生产特点不能实行本法第第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法，就具体你的情况而言，每周总的工作时间为42小时，并不违法，但是日工作时间远超于8小时，所以如果该单位的这一工作时制度已通过劳动行政部门批准，那么这一用工制度也是合法的。