【相关法条】

　　第二百四十四条之一 违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员处3年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金。

　　【知识要点】

　　1.雇用童工从事危重劳动，符合本罪成立条件，同时违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫其劳动，情节严重的，应当数罪并罚。

　　2.雇用童工从事危重劳动，造成事故，又构成其他犯罪的，数罪并罚。