劳动者工伤医疗期内工资如何处理?

发布日期：2013-02-23 作者：熊敏律师

　　(1)根据《劳动保险条例》的规定，工伤医疗期间，工资照发。
　　(2)根据《工伤保险办法》(劳部发[1996]266号)第19条规定，工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月内平均月工资收入。工伤医疗期满或者评定伤残等级后应当停发工伤津贴，改为享受伤残待遇。

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