将近年关，领取辛苦赚来的农民工工资是广大农民工的心声，但广大农民工确未能如愿以偿，我最近也是接到很多关于拖欠农民工工资的相关法律咨询，为了提高为农民工维权的质量，早日领取到属于自己的工资而写下该篇随笔。
国家其实非常重视农民工工资问题，从刑法修正案八将欠薪罪入刑到《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》均体现了出来，特别是年关将近。2013年1月14日由最高人民法院审判委员会第1567次会议通过了该解释，自2013年1月23日起施行。
拖欠农民工工资维权的程序。结合相关法律规定从以下步骤出发更能节约时间：
1、收集相关具有劳动关系及所欠工资的证据。这个是非常重要的，任何事情都需要证据。
2、向人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门（如劳动监察部门）申请（申请最好以书面申请为好），要求相关部门依法责令欠薪单位限期整改并下达指令书、行政处理决定书等文书。最终还是不能收回工资就应当及时申请劳动仲裁，如有欠条可以直接向法院提起诉讼。
3、如果符合以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有以下情形之一（（一）隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的；
（二）逃跑、藏匿的；
（三）隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的；
（四）以其他方法逃避支付劳动报酬的。）
且数额较大的（“数额较大”：（一）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；
（二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。）应当认定为刑法第二百七十六条之一的欠薪罪。可以向公安机关报案，请求追究其刑事责任并支付工资和赔偿损失。
以上个人意见希望能为大家提供帮助，不足部分希望大家包涵！