A某的两名员工与B某的一名员工因口角发生纠纷，将B某的员工打成轻微伤。经派出所民警调解，A某的员工愿意赔偿B某的员工8000元，并当场支付5000元。A某知情后。认为不合理，便多次找B某理论，要求返还5000元；B某均不理会。几天后，A某来到B某开的饭店，等了一个多小时没见B某，愤怒之下，用招工的牌子挡住B某的店门。B某赶到饭店后，被正在火头上的A某打了几巴掌，并要求给A某包一个50000元的红包。B某被打之后，就离开了饭店，随后报警。公诉机关以抢劫罪对A某提起了公诉。接受A某家属委托之后，我们认为A某不构成抢劫罪，而是寻恤滋事罪。最终，法院支持了我们的辩护意见，认定A某构成寻恤滋事罪，判处有期徒刑一年，缓刑两年。在判决书送达A某时，A某被立即释放。
    抢劫罪，是以非法占有为目的，当场使用暴力、胁迫或其他方法，强行劫取他人财物的行为。
    寻恤滋事罪，是指肆意挑衅，随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公物，或在公共场所起哄闹事，严重破坏社会秩序的行为。