员工与单位之间应劳动关系引起的纠纷，需要通过法律途径维护自身合法权益的，需向单位所在的劳动人事争议仲裁机构提供劳动仲裁申请。 按照劳动仲裁相关的法律规定，员工做为申请人提起劳动仲裁的，需提交以下资料：
1，仲裁申请书；
2，主体证明材料；
3，劳动关系证明材料；
4，支持所提出主张的证据材料，
5，其他。

仲裁申请人需注意劳动仲裁相关的举证规则，对由用人单位保管的材料可申请仲裁庭要求其提交，等等。

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