休假与加班的劳动法规定：
　　《职工带薪年休假条例》第五条第一款规定：“单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。”
　　法律是给予企业自主安排员工年休假的权力的。年休假这个东西，实际操作中，一方面是员工可以自己申请，一方面公司也可以自己安排，也可以不同意员工的申请，这些都是正常的。