诉讼律师职业生涯与规划
律师的自我发展
1、实习律师的起步
司法资格证书的取得，需要付出大量的辛勤汗水。有很多朋友说司法资格考试的难度是“天下第一考”，也有很多朋友说从复习到考得资格是“噩梦一样的经历”。一个考试被说成这样，显得很有意思。我知道这个考试—包括以前的律师资格考试，一直都不容易，但没想到的是会被考生演绎得这样难。
更有意思的在后面，那就是：实习律师第一步的难度是“天下第一难”，取得司法资格，做实习律师也会是“噩梦一样的经历”。
这里面的问题在于：参加司法考试尚有系统的组织，可以完善且有针对性地进行学习，甚至于可以摸索出规律性的东西。而取得资格之后的律师实习，却是只能依靠自己盲目地寻找律师事务所来实现。
如何帮助实习律师掌握职业特点、打牢职业基础，对律师事务所而言，却不是必须的义务。具体到哪个律师，更是没有任何说法。
于是，实习律师的理论与实践结合，学以致用，几乎全靠自己摸索；能有个律师认真的“传帮带”，只是因为有很好的运气，这种实践的残酷是纯理论考试无法比拟的。
可同样的律师实习环境，有些实习律师找到了方法，在实习期间积累了经验，为自己的律师事业奠定了基础。我们也常听说：有些人是天生做律师的材料。
我认为那些成功的实习律师，并不是天赋如此，生下来就是块律师好材料。律师职业是一种技术，象任何其他技术一样，这种技术完全可以通过自学和实践去掌握。
1）、实习律师的开始
你通过了司法考试，你是个胜利者，你取得了人生目标里阶段性的胜利。但我希望你尽快平稳心态，因为一切刚刚开始。
如果你还留恋稳定的工作，知足的福利，请你继续自己的生活。律师职业虽然有“时间自由，财富自由”的诱惑，但这个行业象匹野马，挑战性极强。许多人跳到马鞍上的时候，只有想象，而没有骑马的技术。马一跑，可能会从马鞍上摔下来。你没有足够的决心，没有“时间很紧张，财富还遥远”的态度，抛弃工作，来做律师，终将会以失败收场。
2）、寻找自己的老师
司法资格取得还远远不够，只有站在巨人的肩膀我们才能更高。初入一个行业，你需要有个老师点拨，最好是这个行业最大牌的律师。不过你会很快发现，大牌的律师实在太忙了，他不会有足够的时间给你指导。而每天无所事事的律师，又实在不可能给你提供什么帮助。
在这样一个熟悉而又陌生的领域里，你会因为找不到想要的答案而苦恼。有的会把责任归咎于社会和他人，越来越不客观，而忽略了对自己的超越。一直的寄希望于他人，原本自己可以找到答案：如果找不到“老师”，自己可以给自己当老师。
3）、面对苦恼，忍耐寂寞
你有很高的学历，你多才多艺，你本来以为实习律师后，就会大展鸿图。可你发现：等待你的却是无人喝彩，人们好象漠视你的存在，对你丰富多彩的过去，好象一点兴趣都没有。
实习期间可能一分钱没有，你的个人价值无从体现。偶有老律师找你，就是让你打打字，做些勤杂。你认为老律师对法律的理解是那么蹩脚，所说、所写简直是学法人的耻辱，但他们收入很高。可你除了哀叹当事人“不识货”，什么办法也没有，于是老律师优哉游哉，你只能游哉游哉。
4）、了解一下自己
很多实习律师在受到打击后容易迷失自己的方向，这时你就应当及时地了解以下自己，作好自己调整的工作，你要明确律师是做什么的？ 你觉得要多长时间，你才可以真正进入律师状态？你觉得哪个职业比律师职业对你更有诱惑力？ 你觉得你做律师最大优势是什么？你如何看待别人对你负面的评价？ 你对别人负面评价，会怎么做？等等
5）、实习律师的学习：
（1）、听庭：对法院操作流程有个概念，熟悉下氛围，研究诉辩双方的优点缺点；
（2）、看卷：已结案件要学习其中争议焦点的处理，未结案件要拟订实施方案，上班空闲时间基本如此；
（3）、法律法规及相关边缘学科的学习：证据学、逻辑学、辩论学等；
这个阶段结束后大概要进行另外三种学习：
（1）、和老律师共同代理，做案件的辅助组织工作；
（2）、和老律师共同代理，做案件的主要组织工作；
（3）、独立组织案件，老律师旁听指正。
2、新律师成长五要诀
我根据自己从事律师经历总结出了微不足道的点滴经验，说出来仅供参考，当然也希望能对各位有所启发。
律师成长第一基本要诀：沟通与交际
人是天生的沟通与交际动物，所有职业都需要沟通，而律师职业又是最需要沟通与交际的职业。懂得与当事人的沟通能接到案子，懂得与公检法沟通能办好案子，懂得与各种社会关系沟通几乎能办好任何事情。
作为律师，如何才能达到办成事的沟通效果？如何挖掘你的交际市场？
首先，要懂得仔细观察和学习身边那些会交际的人是如何沟通交流的，不要错过任何跟自己有过一面之缘的人，通过交际，可能将来他就成了你的潜在客户。
其次，律师还要善于利用亲戚朋友的交际成果，这样就能形成一个交际效应，一层一层拓展开来。同时对有求于己的亲戚朋友要尽力帮忙，对方认为你有能力才找你帮忙，是对你的肯定。要是什么事都说帮不了忙，就不会再有人找你，那么你就会逐渐被别人忘掉。最后，不要小看每个人的力量，你要学会在不同场合和不同的陌生人沟通。你要是和任何人就任何事都能沟通，那么你当律师应该没有问题。
律师成长第二基本要诀：接案要掌握当事人心理
留住找上门的当事人是沟通和魅力能力结合的结果。当事人一般找到律师就是想知道更多一点，让自己心里更有底一点，所以在回答当事人的提问时就要抓住他的心理而不是被他牵着鼻子走，既要让他得到他想要得到的答案又要让他心里建立对你的信任感，那么你就成功一半。
从经验来看，你既要说到他心坎里，把他想表达却无法清楚表达的意思简单表达出来，还要把你的观点说个大概，把你办案的步骤说给他参考。不要对当事人作保证，更不要把可能出现的特殊情况说明白。不要做隐晦的表达，要消除他心中的疑虑，让他做到心中有数，当他询问你要收多少律师费时，你已经成功在望了。
根据我的经验，很多案件中，收费要偏高反而能使当事人更信任你。不要可怜当事人的口袋，切记对“敌人”仁慈就是对自己残忍。收费尺度说的轻松但实践上却不好把握，因为这是在考自己的心理素质，要是你压低价钱表示你已经饥不择食，那么你怎么也收不到高费用，而且很有可能会丧失到口的美食。所以在接案时，要注意把握当事人心中的潜意识：便宜没好货，好货不便宜。
律师成长第三基本要诀：提高自己的写作水平，用负责任和认真、亲切、热情的态度留住客户
在竞争激烈的市场经济时代，服务态度也是能否在竞争中取胜的一个因素。
除了认真态度外，表达能力也是一个留住客源的关键。别以为当事人都是傻子，你的一举一动都在当事人眼中，认真做事，有付出就会有回报，办好了，当事人就是你的活招牌。
律师成长第四基本要诀：开庭技巧要注意条理性和逻辑性
律师的水平在开庭时最能直接体现，是好是坏一开口便见分晓，有的律师在庭上说代理意见没有条理、没有观点、没有根据、没有逻辑，重重复复，废话一大堆，滔滔不绝。让法官听了不耐烦，书记员无从归纳，让当事人听了头大，对方律师听了恨不得让他封口。
我认为发言很讲求观点的条理性和逻辑性，最好把握好庭审辩论的焦点，围绕焦点分成一、二、三点讲清楚，而不要东加一句西添一句，例如离婚案，观点无非就是三点：感情、子女抚养和财产分割问题，只要扼要地把三个问题说清楚就行了，这样让法官一听就清楚明白，书记员也好记录。
律师成长第五基本要诀：记住，律师最大的敌人就是自己的当事人
大家要记住住，律师最大的敌人决不是法官，对方当事人或对方律师，而是自己的当事人，所以律师在与当事人关系的处理非常重要，有的律师帮当事人打赢的官司反没落当事人好，有些律师把官司打输了，但当事人还是明白律师是做了认真的准备，责任不在律师，对律师不会责怪。
3、如何从一名实习律师走向大牌律师
因为本人只是一名想成为大牌律师的律师，所以我没有经验向大家交流，只能从我身边的大牌律师身上进行观察、分析、总结。
那么什么是大牌律师？大牌律师应当具备什么素质？我认为，大牌律师应当具备以下条件：
我认为主要表示在四个方面：专业技能方面，社会影响力方面，社会知名度，管理能力。具体表示在以下几个方面
第一、大牌律师做人成功，在业内具有广泛的影响力、凝聚力和号召力，深受政府机关、媒体、当事人和同行的赞誉和好评。
第二，大牌律师完成了早期的原始资本积累，具有丰富的执业经验、独到的人格魅力和丰厚的人生阅历，接受了正规的、扎实的和系统的法学教育，具有雄厚的经济实力和良好的教育背景。
第三、大牌律师不仅是法学家，还是博学家，广受业界认可和推崇。律师不仅是解决法律适用的问题，更大的是社会问题，作案件有高度
第四、大牌律师办理过大案子或社会影响大的案子，有大智慧，大勇气，大思想。
第五、大牌律师是“律师航母”的领军人物，对律师事业有敏锐的洞察力和深邃的判断力。
第六、大牌律师经常接受媒体的访谈，对一些大案、要案做适时的点评。
第七、大牌律师敢于用人，敢于创新，敢于探索，敢于决策。
第八、大牌律师具有经营、管理才能，有团结、号召众人的能力和魄力，有坚定的信念，有明确的目标，有合作的精神，有危机意识，有商业头脑，有外交才能。
第九、大牌律师敢于接受挑战，积极培养人才，有强烈的社会责任感和集体荣誉感，有组建“律师航母”的信心和决心，有勇挑重担的胆识和勇气，有做大、做强、做久、做好的眼光和准备
要成为大牌律师一般会经历“五个飞跃”。
第一跃：从律师助理到实习律师的飞跃（质的变化）
律师助理并不是律师，而是协助律师从事辅助性法律事务的人员。律师根据自身的工作需要，可以聘请品行良好、能吃苦耐劳和有一定法律知识的人员，作为自己的助手，分担自己的工作。
律师助理的工作很繁琐，很辛苦，很忙碌，但很充实。为了圆自己的“律师”梦，律师助理们默默付出着，并承受着巨大的经济压力和精神压力。
律师助理一般都是即将毕业或刚刚毕业的法学院的学生，或对律师事业感兴趣的非法律专业人员。
严格意义上的实习律师，是指通过国家司法考试、取得法律职业证书，并在一个律师所实习的人员。实习律师转为专职（或兼职）律师，需要在一个律师所实习一年。然后，由所在的律师所为其申请律师执业证书。
从律师助理到实习律师，表面上看没有多大区别，实际上，是律师与非律师的区别，是从事律师工作的第一个飞跃，也是最重要的一次飞跃。这次的飞跃是以通过司法考试来实现。
第二跃：从实习律师到专职律师的飞跃（量的飞跃）
从实习律师到专职律师虽然从时间上只有一年，但是，也是律师生涯最苦、最累、最动摇、情绪最低落、经济最紧张的时期。
身为实习律师，干着和律师助理一样的工作，没有案源，没有地位，没有经验，没有关系。
实习律师盼望着有更多的辩护或代理机会，盼望着在律师所有自己的一席之地，盼望着有朝一日能出人头地，盼望着受到当事人的认可和尊重，盼望着受到承办人的赏识和肯定。
可是刚做专职律师，并不像以前想象的那么舒服，那么得意。专职律师，只是有了一个律师的“名份”而已，虽然被当事人叫做“律师”，但是缺乏做律师的底气、神气和霸气。
虽然身为专职律师，但是最大的困难就是没有案源。
第三跃：从专职律师到合伙人律师的飞跃
刚开始做专职律师的三年，经济条件都不是很好，勉强解决生存问题。
一般来说，年轻律师经过不断的奋斗、积累，做了三年专职律师后，案源相对稳定，具备一定的办案经验和人际关系，经济条件有一定好转。
在这个阶段，有思想、有魄力的专职律师会找几个志同道合的同事，创办一个律师事务所，共同投资、共同经营、共享利润、共担风险。
但是，这种掺杂着个人感情和欠缺企业管理经验的律师所，往往在经过市场的残酷洗礼后，能坚持的已是寥寥。要么散伙，要么单干，这是初期合伙律师所的普遍现象。
所以，中国的律师有很多是“万金油”，中国的律师所有很多是“小作坊”。
当然，从专职律师到合伙人律师角色的转变，是律师管理能力的最好发挥和释放，是律师权利自治的最好说明和觉醒，也是律师走向成功的第一步，也是律师所走向成败的考验。
第四跃：从合伙人律师到主任级律师的飞跃
作为合伙人，可以经常参与律师所的管理工作，从一名专职律师的“打工身份”转变到“老板角色”，需要更多的思想转变和意识跟进。
尤其在中国传统的思想观念里，律师是知识分子，所以律师很少有经营头脑和商人意识，习惯了被人管着，不适应管人。因此，中国的律师没有大智，也没有大勇；没有大商人，也没有大政客，处于权利和使命的“休眠”状态。
对于一些合伙人来说，他所看重的不是律师所的发展，而是自己那一点鸡毛蒜皮的利益。所以，“合久必分，分久必合”，合伙人都在窝里斗，谁还有功夫去维护律师所的形象和声誉？
中国律师所的主任，大多是从合伙人律师做起的，然后再坐到主任律师的位置；也有一部分，是从合伙人队伍中直接分离出来单干的。
做合伙人和做主任律师，我感觉是两码事。
合伙人可以闹情绪，但是主任律师不能；合伙人可以单干，但是主任律师只能以发展为中心；合伙人可以不考虑律师所的庞大支出，但是主任律师必须精打细算；合伙人可以不顾忌自己的声誉和形象，但是主任律师必须全力以赴维护整体的声誉和形象；合伙人可以退却和抱怨，但是主任律师只能进取和协作；合伙人可以安心做案子，但是主任律师得照顾到各位律师的情绪和收入
所以说,做律师难,做合伙人律师难,做主任律师会更难!
经过市场的洗礼和律师的变动,律师所能坚持下来的，都能发展壮大；如果坚持不下来的,则 “分道扬镳”。
不管是合伙人还是主任律师，大都经历过无数洗礼，办案经验丰富，人际关系稳定，不愁案子，却愁人才和发展。
不管是合伙人还是主任律师，有相当一部分人，经常性的参加媒体的访谈，发表法学论文，给学校讲课，或给其他律师培训，担任政府或企业的法律顾问，有一定的人气、凝聚力和向心力，而且，大多担任律师协会的领导职务或委员职务。
第五跃：从主任级律师到大牌律师的飞跃
作为一名主任律师，考虑的是律师所的生存、发展问题。而律师所发展到一定规模时，必须考虑走集团化、规模化、品牌化和规范化的发展之路。
能管好一家律师所，未必就能管好一个律师集团。当一家律师所发展到一家、两家甚至多家分所时，有眼光、有胆识的主任律师，就会考虑到律师所的未来和发展。
集团化发展需要主任律师投入极大的精力、金钱和心血，而且，风险和机遇并存。发展好了，大家受益；发展不好，挨人骂。
习惯了管理“小作坊”式的主任律师，必须从思想上、认识上、胆识上“更上一层楼”。
四、诉讼律师实务——具体如何做一个案件，举例
举例：
李霞与王军离婚案件，李霞要求离婚委托律师办理的案件操作全过程。
办理诉讼案件一般的过程：
1、律师提供婚案件法律咨询
1） 客户来访前的准备：向客户说明律师咨询收费的标准及办公室的地址及路线
2） 律师接待咨询需要了解的内容：感情经过、子女情况、财产情况等
3） 律师回复咨询：法律层面和实际操作层面
2 、咨询后的工作：给当事人书面的咨询意见书等
3、 案件受理
1） 收案：起草聘请律师合同，授权委托书等，给当事人签署
2） 收费
4、 案件准备阶段：向当事人提交案件操作方案，案件操行计划，当事人需准备的证据材料清单，相关的证据模板等及相关证据材料的取证工作
5、 案件诉前调解阶段：律师出面与对方先电话联系，然后再见面协商案件
6、 立案：需准备好起诉状三、身份证复印件、结婚证原件和复印件、财产清单、相关的证据材料及证据目录等
7、 开庭
1）开庭前的准备：确定开庭时间及地点，告诉当事人，与当事人开庭前沟通开庭程序及注意事宜
2） 一审开庭审理：法庭调查，证据提交和质证，法庭辩论等阶段
3） 二审庭审
8 庭审完后的工作
